Erstellt am 13. Mai 2026
Duales Studium 2027 - Bauingenieurwesen (m/w/d)
Strabag Property and Facility Services
Nürnberg, Germany
Vollzeit
Reference: 1942923985
Bau auf ein berufsbegleitendes Studium mit Zukunft!
What matters to us
Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.
Das solltest du mitbringen:
Warum nicht was richtig Großes bauen: Die Zukunft!
1. Lehrjahr: 1.122 €
2. Lehrjahr: 1.351 €
3. Lehrjahr: 1.160 €
4. Lehrjahr: 1.714 €
Für weitere Informationen zum Dualen Studium bei STRABAG klicke auf diesen Link:
What you stand to gain
• Sicherer Arbeitsplatz in deiner Region
• Familiäres Miteinander mit den Vorteilen eines starken Konzerns
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
• Bezahlung nach Tarifvertrag
• Übernahme aller Ausbildungskosten (Fahrtkosten, Werkzeug, Schulbücher...)
• Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
• Zuschüsse zur Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Handyverträge, Streaming-Dienste, Konzerte u. v. m.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: 1.300 € Prämie pro geworbenem Mitarbeiter
• Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Studium: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
What matters to us
Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.
Das solltest du mitbringen:
- Abitur oder Fachhochschulreife
- Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch
- Interesse an der Bauwirtschaft sowie an wirtschaftlichen und rechtlichen Themen
Warum nicht was richtig Großes bauen: Die Zukunft!
- Absolviere eine berufspraktische gewerbliche Ausbildung (Verbundstudium - Straßenbauer:in) in Verbindung mit einem Studium (Bauingenieurwesen) an einer öffentlichen Hochschule
1. Lehrjahr: 1.122 €
2. Lehrjahr: 1.351 €
3. Lehrjahr: 1.160 €
4. Lehrjahr: 1.714 €
Für weitere Informationen zum Dualen Studium bei STRABAG klicke auf diesen Link:
What you stand to gain
• Sicherer Arbeitsplatz in deiner Region
• Familiäres Miteinander mit den Vorteilen eines starken Konzerns
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
• Bezahlung nach Tarifvertrag
• Übernahme aller Ausbildungskosten (Fahrtkosten, Werkzeug, Schulbücher...)
• Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
• Zuschüsse zur Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Handyverträge, Streaming-Dienste, Konzerte u. v. m.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: 1.300 € Prämie pro geworbenem Mitarbeiter
• Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Studium: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen