Senior Projektmanager Onboarding (m/w/d)

München

DEINE NEUE ROLLE

Als Senior Projektmanager Onboarding (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Einführung unserer Planerio Software bei neuen Kunden und stellst sicher, dass Implementierungsprojekte effizient, strukturiert und mit hoher Kundenzufriedenheit umgesetzt werden.

• Du verantwortest die Steuerung komplexer Software-Onboarding- und Implementierungsprojekte - von der Planung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Je nach Projekt besuchst du unsere Kunden auch vor Ort, z. B. für Abstimmungen oder den persönlichen Austausch.
• Du koordinierst mehrere parallele Projekte und stellst sicher, dass alle Meilensteine termingerecht erreicht werden und unsere Kunden optimal betreut sind.
• Du übernimmst das Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen, auch gegenüber Entscheidungsträgern auf Management- oder C-Level-Ebene.
• Du erkennst Optimierungs- und Upselling-Potenziale, stärkst nachhaltig die Kundenzufriedenheit und setzt gezielt Impulse im Projektverlauf.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Product, Sales und Operations und sorgst dafür, dass Erkenntnisse aus Projekten in die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Produkte einfließen.
• Du bringst deine Erfahrung ein, um Onboarding-Prozesse weiter zu professionalisieren und skalierbare Strukturen aufzubauen.
• Nice to have: Erste Erfahrungen in der fachlichen Koordination oder Anleitung von Kolleg:innen.

DEINE ERFAHRUNG & PERSÖNLICHKEIT

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im wirtschaftlichen, technischen oder gesundheitsnahen Bereich - oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Software-, SaaS- oder Enterprise-Umfeld.
• Du hast Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer Implementierungs- oder Transformationsprojekte.
• Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick und besitzt eine ausgeprägte Eskalations- und Priorisierungskompetenz.
• Deine starken analytischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis helfen dir, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu handeln.
• Du bist kommunikativ, verfügst über eine hohe soziale Kompetenz und schaffst es, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern.
• Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und verfügst über gute Englischkenntnisse.

DAS ERWARTET DICH

Planerio steht für Innovation, Teamgeist und eine klare Vision: Wir verbessern das Workforce-Management im Gesundheitswesen nachhaltig.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung, Offenheit und der Bereitschaft, gemeinsam zu wachsen. Bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams, das durch Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung überzeugt.
Zusätzlich bieten wir dir attraktive Benefits, die dir Flexibilität und Freiräume ermöglichen. Ob es um Deine Work-Life-Balance, persönliche Weiterentwicklung oder gemeinsame Erfolge geht - bei Planerio stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt.

Werde Teil unseres Teams!

Das erwartet dich! Unsere Benefits

Möglichkeit, seinen Hund mit ins Buro zu bringen

Je nach Zugehörigkeit 28 bis 30 Tage

Mobiles & flexibles Arbeiten

15 Euro Zuschuss zu deinem Deutschland-Ticket

Job Bike

Gesundheitstage

Mental Health mit dem Fürstenberg Institut

Zuschuss EGYM Wellpass (Fitness, Sport & Wellness)

Corporate Benefits

Entwicklungsmaßnahmen & -möglichkeiten

Events & Überraschungen

Beitrag zur Altersvorsorge

Zentral gelegene moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Getränkeauswahl

Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland (max. 10 Arbeitstage im Jahr)

Planerio GmbH

In 2016 gegründet und in München zu Hause bietet Planerio ein modernes Betriebssystem mit intelligenter Dienstplanung, Zeiterfassung, Lohnbuchhaltung, Employee-Self-Service etc. für das Personalmanagement in der Gesundheitsbranche und auch anderen Branchen. Mit der KI-basierten Software, der Smartphone-App und dem technologischen Vorsprung digitalisieren und automatisieren wir alle Prozesse rund um den Personaleinsatz und tragen damit zur Steigerung der Motivation und Zufriedenheit der Belegschaft unserer Kunden bei. Rund 80 Mitarbeitende arbeiten als Teil der doctari group in unserem modernen Office an der Theresienwiese. Und dort ist oft was los: Sei es zu unserem Klassiker der Wiesn aber auch zu anderen tollen Events wie Art-Night, Pub-Quiz oder Weihnachtsparty. Wir sind gern als Team zusammen!

Blick in die Teams

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Das sind wir

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Einblick in unsere Standorte

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Maria Taranenko

Recruiting Managerin

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+49 1516 3304090

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Unser Kennenlern- und Auswahlprozess

1. Einreichen der Bewerbung
Mit nur wenigen Klicks kannst du deinen Lebenslauf und ggf. weitere Unterlagen bei uns hochladen. Über den Button "Ich will den Job" gelangst du zum Onlineformular.

2. Bestätigung und Prüfung
Sofort bestätigen wir den Eingang deiner Bewerbung. Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung an und gibt dir innerhalb einer Woche Bescheid, wie es weiter geht.

3. Kennenlernen
In einem ersten Austausch via Teams oder Telefon lernst du und der/die Recruiting ManagerIn euch gegenseitig kennen.

4. Teams-Interview
Über MS-Teams lernst du deine potenzielle Führungskraft kennen und erhältst einen Überblick über die Tätigkeit, das Team und das Unternehmen.

5. Einladung ins Büro
Wir heißen dich an einem unserer neun Standorte herzlich willkommen. Lerne dein zukünftiges Team kennen und schau dir an, wie dein Arbeitsplatz aussehen könnte.

6. Entscheidung
Du erhältst innerhalb einer Woche eine telefonische Rückmeldung über unsere Entscheidung. Passt es sowohl fachlich als auch persönlich, dann kannst du dich über ein Angebot freuen. Bist du von uns genauso begeistert, schicken wir dir im Anschluss deinen Arbeitsvertrag zu.

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