Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Mehr über die Stelle
Im Auftrag unseres international agierenden Kunden suchen wir im Raum Friedrichshafen einen Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teil- oder Vollzeit ab 30h pro Woche in direkter Festanstellung. Ref. 46187
Bewerben - 3 Min

Must

Have:

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundiertes Fachwissen im Sozial- und Lohnsteuerrecht

Nice to

Have:

• Gute Englischkenntnisse
• Anwenderkenntnisse in HR-Systemen
• Prozessorientiertes Denken und Verantwortungsbewusstsein

Nice to

Know:

• International agierendes Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit auf Homeoffice
• Intensives Onboarding

Ihre Benefits

30 Urlaubstage

30 Urlaubstage

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebsausflüge und Teamevents

Betriebsausflüge und Teamevents

E-Gym-Wellpass

E-Gym-Wellpass

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit

Gleitzeit

Jobrad

Jobrad

Kantine

Kantine

Moderne Arbeitsumgebung

Moderne Arbeitsumgebung

Sonderurlaub

Sonderurlaub

Umfangreiches Onboarding

Umfangreiches Onboarding

Weiterbildungsmöglichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien

Homeoffice Möglichkeit

Homeoffice Möglichkeit

Was machen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung?

• Verantwortung für die fristgerechte Entgeltabrechnung für nationale und internationale Mitarbeitende unter Beachtung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
• Ansprechpartner (m/w/d) in allen lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
• Pflege und regelmäßige Kontrolle der Personalstammdaten und Bewegungsdaten zur Sicherstellung einer korrekten Entgeltabrechnung
• Steuerung und Durchführung des gesamten Meldewesens sowie Erstellung von Bescheinigungen gegenüber Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Aktive Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Payroll Prozesse mit Fokus auf Effizienz und Qualität
• Enge Zusammenarbeit mit HR Fachbereichen und Führungskräften zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Entgeltabrechnung

Alle Qualifikationen im Detail:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, z.B. als Lohnbuchhalter (m/w/d), als Payroll Specialist (m/w/d) oder als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
• Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuerrecht sowie im Sozialversicherungsrecht mit sicherer Anwendung im Tagesgeschäft
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie mit HR-Systemen
• Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes prozessorientiertes Denken sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Personaldaten