Energiemanager:in (m/w/d)

Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und bringen Sie Ihre Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!

What matters to us

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Umwelttechnik, Elektrotechnik, Energiewirtschaft, Nachhaltigkeit oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umwelt-, Nachhaltigkeits- oder Energiemanagement
• Kenntnisse der Standards und Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit (z.B. EU-Taxonomie u.a.) und ESG Berichten
• Kommunikationsstarke, belastbare Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität
• Ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches sowie strategisches Denken
• Erfahrung im Projektmanagement und im agilen Arbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Your contribution to our company

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Energiemanagementthemen
• Selbständige Begleitung von Bietergesprächen
• Schulung von Fach- und Führungskräften zu nachhaltigen Produkten und Themen
• Verantwortliche Implementierung neuer Produkte in den Bereichen Energiemanagement und Nachhaltigkeit
• Erfassung von Kundenbedarfen zur Steigerung der Nachhaltigkeit und Energieeffizienz im Gebäudebetrieb
• Sammlung, Aufbereitung und Verbreitung von nachhaltigkeitsrelevanten Informationen
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Erstellung von Energieausweisen und zur Durchführung von Energieaudits

What you stand to gain

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Home-Office Möglichkeiten
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID: req70847

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.