Senior Project Manager

Hinweis: Wir suchen nur Personen mit Wohnsitz in Deutschland und benotigen kein Visumssponsoring. Deutschkenntnisse C1 oder C2/Muttersprache

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Projektleitung: Verantwortung fur die Planung, Steuerung und Durchfuhrung von Projekten, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

• Kundenbetreuung: Pflege der Kommunikation mit internationalen Kunden und Sicherstellung, dass deren Erwartungen erfullt werden.
  
• Projektplanung & -steuerung: Entwicklung und Umsetzung von Projektplanen fur komplexe IT-Projekte, einschlielich Systemauswahl, Implementierungen und Migrationen.
  
• Risikomanagement: Fruhzeitiges Erkennen von Risiken und Einleiten von Manahmen zur Bewaltigung von Herausforderungen.
  
• Workshops: Aktive Organisation und Moderation von internen und externen Workshops.
  
• Stakeholder-Koordination: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern im Rahmen der Projekte koordinieren.
  

Projektkommunikation: Erstellung von Managementprasentationen und Sicherstellung einer klaren Projektkommunikation.

Anforderungen

Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (wunschenswert).

• Must-Have: Erfahrung im agilen Projektmanagement und mit relevanten Tools (z.B. JIRA, Confluence, DevOps), Fuhrung interdisziplinarer Teams sowie Reisebereitschaft.
  
• Nice-to-Have: Vertrautheit mit Tools wie DevOps und fundiertes technisches Verstandnis.
  
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem komplexen IT-Umfeld.
  
• Deutsch (C2-Niveau), Englisch (C1-Niveau).
  

Analytisches Denken, aktives Zuhoren, losungsorientiertes Handeln, Kundenorientierung, Teamfuhrung, Durchsetzungsvermogen und uberzeugende Kommunikation.

Kernvorteile

1. Der Mensch im Mittelpunkt: Das Unternehmen legt groen Wert auf Respekt, Wertschatzung und eine unterstutzende Arbeitskultur.
   
2. Agile Methoden: Mit Scrum und Kanban als Projektmanagementansatz wird auf Flexibilitat, kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit gesetzt.
   
3. Innovative Technologien: Mitarbeit an spannenden Projekten mit Wissensgraphen, KI und mehr.
   
4. Wachstumsmoglichkeiten: Teil eines wachsenden Unternehmens mit groen Gestaltungsmoglichkeiten im Bereich technische Dokumentation und Informationsmanagement.
   
5. Kollaborative Kultur: Arbeiten in einem unterstutzenden, respektvollen Umfeld, in dem man authentisch sein und einen sinnvollen Beitrag leisten kann.
   
6. JobRad-Programm: Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes zu attraktiven Konditionen.
   
7. Deutschlandticket-Zuschuss: Unterstutzung fur umweltfreundliches Pendeln.
   
8. Moderne Arbeitsumgebung: Buros mit neuester Technologie und einem komfortablen Arbeitsumfeld.
   
9. Teamevents: Regelmaige Teambuilding-Veranstaltungen wie Sommerfeste und Cocktail-Abende.
   
10. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Zwei Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten und die Option auf eine 32-Stunden-Woche.
    
11. Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend.
    
12. Vergutung: Attraktives Gehalt und die Moglichkeit eines 5% Leistungsbonus bei Zielerreichung.