IT/ Tech Specialist (ERP)
Hinweis: Fur diese Position ist kein Visumssponsoring vorgesehen. Wir suchen ausschlielich Bewerber, die bereits in Deutschland leben und Deutsch C1 sprechen oder flieend/Muttersprachler sind.
Tasks & Responsibilities
Betreuung und standige Weiterentwicklung der bestehenden Anwendungs-Systeme (v.a. unser ERP System) inkl. aller Schnittstellenprogramme Unterstutzung unserer Anwender im Umgang mit den Anwendungssystemen
Analyse der Geschaftsprozesse und Mitwirkung bei der Optimierung der Ablaufe
Administration der Clients, des Netzwerkes und unseres Rechenzentrums
Steuerung und Einsatz unserer externen IT - Dienstleister
Requirements
Sie sind Wirtschaftsinformatiker (m/w/d), Anwendungsentwickler (m/w/d), Systemprogrammierer (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung Deutsche Sprachkenntnisse mind. auf C1-Niveau
Sie besitzen Berufserfahrung in ahnlichen Aufgabengebieten und sind in der Lage, sich die kaufmannischen Grundlagen und Kenntnisse der prozessualen Ablaufe unseres Unternehmens rasch anzueignen
Sie sind vertraut mit SQL sowie Servern und den gangigen MS-Office Produkten und sind es gewohnt, in wechselnden Projekten zu arbeiten
Sie verfugen uber fundierte Kenntnisse in der Einfuhrung und Weiterentwicklung von Standardsystemen und in der Entwicklung und Pflege individueller Anwendungen
Sie verfugen uber CRM-Wissen, haben idealerweise Erfahrungen mit dem ERP-System trend, mit EDI-Formaten sowie mit Produktinformationssystemen
Ein hohes Ma an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlassigkeit, Loyalitat, Organisationstalent, Kommunikationsstarke und ausgepragte Teamorientiertheit runden Ihr Profil ab.
Core Benefits
1) Sicherheit und Stabilitat: Arbeiten Sie fur ein familiengefuhrtes Unternehmen mit einer langen Geschichte und einer starken zukunftsorientierten Ausrichtung. 2) Nachhaltigkeit: Das starke Engagement des Unternehmens fur Nachhaltigkeit und Umweltschutz wird Bewerber mit ahnlichen Werten ansprechen.
3) Selbststandigkeit und Verantwortung: Sie haben die Moglichkeit, die volle Verantwortung fur das Netzwerk und die IT-Sicherheitssysteme des Unternehmens zu ubernehmen.
4) Wachstum und Innovation: Das Unternehmen investiert in die IT und sucht jemanden, der einen Beitrag zur Zukunft des Unternehmens leisten kann.
5) Das Unternehmen bietet Unterstutzung beim Umzug, einschlielich Hotelunterbringung und Hilfe bei der Suche nach einer dauerhaften Unterkunft.
6) Starker Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, einschlielich betrieblicher Leistungen, E-Bike-Leasing und Ladestationen fur die Fahrzeuge der Mitarbeiter.
7) Moglichkeiten zur Weiterbildung und externen Schulung.
