Erstellt am 14. Mai 2026
DevOps Engineer
Yeah! Global
Rotenburg (Wumme), Germany
Vollzeit
Reference: 421_629788_L6Y8Y645
Hinweis: Fur diese Position ist kein Visumssponsoring vorgesehen. Wir suchen ausschlielich Bewerber, die bereits in Deutschland leben und Deutsch auf C1-Niveau oder flieend/Muttersprachler sind.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Weiterentwicklung von DevOps-Praktiken und -Prozessen fur die pds-Software.
- Entwurf und Implementierung einer modernen und skalierbaren Systemlandschaft fur die Produktentwicklung.
- Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Qualitat.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Integration von DevOps-Praktiken in den Entwicklungszyklus.
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Optimierungsmanahmen im Bereich Infrastruktur und Betrieb.
- Sicherstellung der Sicherheit, Skalierbarkeit, Verfugbarkeit und Leistung der Systeme.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Fachinformatiker (m/w/d), Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Wartung von Infrastrukturen im DevOps-Kontext.
- Fundierte Kenntnisse in der Automatisierung von Deployment-Prozessen und im Einsatz geeigneter Tools (z. B. Docker, Kubernetes, Jenkins).
- Erste praktische Erfahrungen mit Cloud-Services, Containerisierung, Infrastructure as Code und Monitoring-Tools.
- Programmierkenntnisse in mindestens einer Skript- oder Programmiersprache (z. B. Python, Bash, PowerShell).
- Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Sprache wie C#, .NET oder Java.
- Kenntnisse in der Versionsverwaltung mit SVN und GIT.
Analytisches Denken, Problemlosungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise. - Starke Kommunikationsfahigkeiten, Teamfahigkeit und Eigeninitiative.
Sie sprechen Deutsch auf mindestens C1-Niveau.
Kernvorteile
- Berufliche Entwicklung: Kontinuierliche Unterstutzung durch fachliche und personliche Schulungsprogramme.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage plus zusatzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Familienunterstutzung: Flexible Arbeitszeiten und Zuschusse zur Kinderbetreuung.
- Gesundheit und Fitness: Dienstfahrrad, Firmenfitnessmitgliedschaft, Gesundheitszuschusse, kostenlose Obst- und Getrankebar, betriebliche Gesundheitsleistungen.
- Zusammenarbeit: Umfassendes Onboarding, gute Abstimmung und offener Austausch.
- Moderne Ausstattung: Hochwertige IT-Ausstattung und modernes Buroumfeld.
- Jobsicherheit: Unbefristete Arbeitsvertrage in einem stabilen Unternehmen.
- Gute Verkehrsanbindung: Kostenlose Parkplatze mit Ladestationen fur Elektrofahrzeuge, gute Anbindung an den offentlichen Nahverkehr.