Senior Consultant Transport Digital Maintenance (m/w/d)

Wir sind als eine der fuhrenden europaischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden mageschneiderte Losungen, sowie prazise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir uber 50.000 tech-affine und kluge Kopfe - gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

• In dieser Rolle gestaltest du die digitale Zukunft der Instandhaltung aktiv mit, indem du unsere Kunden dabei unterstutzt, Anlagen, Fahrzeuge und technische Systeme effizienter, sicherer und nachhaltiger zu betreiben
• Du analysierst bestehende Instandhaltungs, Storungs und AssetDaten und leitest daraus datenbasierte Optimierungskonzepte ab, die von PredictiveMaintenanceAnsatzen bis hin zu ganzheitlichen digitalen Instandhaltungsstrategien reichen
• Den Einsatz moderner Technologien wie IoTSensorik, Condition Monitoring, Datenplattformen und KIgestutzter Analysen treibst du gezielt voran und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden innovative Losungen
• In enger Zusammenarbeit mit technischen Expert*innen, ITTeams und operativen Instandhaltungsbereichen unserer Kunden stellst du sicher, dass technische Anforderungen in nachhaltige digitale Losungen ubersetzt werden
• Verantwortung im Projekt ubernimmst du ganzheitlich, indem du Anforderungen strukturierst, Stakeholder moderierst, Entscheidungen vorbereitest und Ergebnisse klar sowie uberzeugend prasentierst
• Beratung heit Flexibilitat: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation - du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Du hast ein Studium der Informatik, des Verkehrswesens, des Ingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Instandhaltungstechnik oder eines vergleichbaren Fachbereichs erfolgreich abgeschlossen
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Instandhaltung von Fahrzeugen, Anlagen oder technischen Systemen im Transportumfeld bringst du mit, idealerweise mit einem starken Bezug zu digitalen Prozessen oder ITgestutzten Systemen
• Du verfugst uber fundierte Kenntnisse gangiger Instandhaltungs- und Asset-Management-Systeme, wie zum Beispiel SAP MM, SAP PM, SAP EAM, Losungen wie IBM Maximo oder vergleichbare Plattformen
• Daruber hinaus bist du mit etablierten Instandhaltungs- und Asset-Management-Methoden wie praventiver, zustandsbasierter oder Predictive Instandhaltung bestens vertraut und setzt diese souveran ein
• Der sichere Umgang mit Daten gehort zu deinen Starken, indem du Storungs-, Nutzungs- und Zustandsdaten analysierst und daraus fundierte Erkenntnisse fur Optimierungen ableitest
• Mit deiner ausgepragten Kommunikationsstarke moderierst du Workshops, bringst technische und operative Stakeholder zusammen und erklarst komplexe Zusammenhange verstandlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1Niveau sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfaltige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und fur einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Landern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Moglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Moglichkeit zur individuellen Erhohung oder Verringerung des jahrlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusatzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfugung, die du flexibel fur Shops in deiner Nahe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstutzen dich bei der Ausstattung von benotigtem Zusatz-Equipment fur ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilitat: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Turen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir mochten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversitat all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Osterreich berucksichtigt und in dem du dich bestmoglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon uberzeugt, dass deine Individualitat der Schlussel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns fur eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Forderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion - wir ubernehmen Verantwortung fur die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlussel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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