Integration Architect SAP SuccessFactors / SAP HCM (m/w/d)

Wir sind als eine der fuhrenden europaischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden mageschneiderte Losungen, sowie prazise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir uber 50.000 tech-affine und kluge Kopfe - gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

• Du beratst und unterstutzt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur und Integration, insbesondere zu SAP HCM sowie weiteren Schnittstellen
• Du analysierst und verstehst Kundenanforderungen und beratst unsere Kunden - teilweise auch auf Leitungsebene - zu deren Umsetzbarkeit
• Du fuhrst themen- und architekturbezogene Workshops mit Kunden durch
• Die Konzeption und Konfiguration von Integrationen zwischen SuccessFactors und SAP HCM sowie weiteren Drittsystemen (z.B. IAS/IPS, SAP FI) gehoren zu deinem Aufgabenbereich.
• IAS/IPS, BTP und SSO sind dir vertraut, und du unterstutzt Kolleg*innen fachlich und technisch in diesen Themen
• Du arbeitest aktiv an der fachlichen Weiterentwicklung des Teams mit, erarbeitest dir eigenstandig neue Themen und gibst dein Wissen weiter
• Im Rahmen von Supportprojekten unterstutzt du Kunden bei spezifischen Fragestellungen
• Du unterstutzt deine Teammitglieder bei der Ausarbeitung von Kundenangeboten und Prasentationen (fachlich und technisch)
• Beratung heit Flexibilitat: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch ab und an den Einsatz vor Ort

• Du verfugst uber ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Du hast umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM, idealerweise mit Fokus auf Integration
• Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen; weitere Zertifizierungen in SuccessFactors-Modulen (z.B. Employee Central und/oder Employee Central Time) sind von Vorteil
• Dich zeichnen Konfigurationskenntnisse in SAP HCM aus sowie Programmierkenntnisse in ABAP/OO oder Kenntnisse in der SAP BTP
• Du hast sehr gute Kenntnisse in den SuccessFactors-nahen Themen Architektur, Integration, IAS/IPS, SSO und BTP
• Du besitzt die Fahigkeit, Kundenanforderungen auf SuccessFactors-Datenmodelle und -Objekte abzubilden
• Du hast Interesse an personlicher Weiterentwicklung im Bereich Integration sowie Motivation, gemeinsam mit dem Team einen individuellen Entwicklungsplan zu gestalten
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfaltige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und fur einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Landern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Moglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Moglichkeit zur individuellen Erhohung oder Verringerung des jahrlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusatzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfugung, die du flexibel fur Shops in deiner Nahe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstutzen dich bei der Ausstattung von benotigtem Zusatz-Equipment fur ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilitat: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Turen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir mochten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversitat all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Osterreich berucksichtigt und in dem du dich bestmoglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon uberzeugt, dass deine Individualitat der Schlussel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns fur eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Forderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion - wir ubernehmen Verantwortung fur die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlussel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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