Erstellt am 14. Mai 2026
Filialleiter/in (m/w/d) - Wertheim
Michael Kors
Wertheim, Baden-Württemberg 97877, Germany
Vollzeit
Reference: 979158337
Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.
If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!
Deine Benefits bei uns
Deine Mission (Aufgaben)
Als Store Manager (m/w/d) trägst du die volle operative und strategische Verantwortung für deinen Store:
Dein Profi
Michael Kors ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter ein.
The Company is an equal employment opportunity employer. The Company's policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.
At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at [email protected].
In compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate.
Compensation Range:
52,000.00 - 70,000.00 EUR
If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!
Deine Benefits bei uns
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Boni.
- Exklusive Rabatte: Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf Produkte von Michael Kors und Jimmy Choo.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung.
- Wellness: Ein dediziertes Programm für das körperliche und mentale Wohlbefinden unseres Teams.
- Style: Stylische Arbeitskleidung direkt von der Marke.
- Entwicklung: Erstklassiges Onboarding und kontinuierliche Karrierechancen innerhalb der Capri Holdings Group.
Deine Mission (Aufgaben)
Als Store Manager (m/w/d) trägst du die volle operative und strategische Verantwortung für deinen Store:
- Business Leadership: Du entwickelst Geschäftsstrategien zur Umsatzsteigerung und setzt klare Business-Pläne in enger Zusammenarbeit mit dem Head Office um.
- Team-Management: Du rekrutierst, coachst und motivierst ein leistungsstarkes Team und förderst Talente aktiv.
- Customer Experience: Du stellst einen exzellenten Kundenservice sicher und maximierst die Verkaufszahlen über alle Kanäle (Omni-Channel).
- Operations: Du überwachst die täglichen Abläufe, das Bestandsmanagement und die Einhaltung der Visual Merchandising Standards.
- KPI-Fokus: Du analysierst Kennzahlen (KPIs) und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Optimierung der Store-Performance ab.
Dein Profi
- Erfahrung: Du verfügst über fundierte Führungserfahrung als Filialleiter, Store Manager oder Deputy Manager im gehobenen Einzelhandel (Fashion/Luxury bevorzugt).
- Hands-on-Mentalität: Du bist ein Vorbild auf der Verkaufsfläche und verstehst es, KPIs in Ergebnisse zu verwandeln.
- Persönlichkeit: Du bist lösungsorientiert, proaktiv und bringst ein hohes Maß an unternehmerischem Denken mit.
- Kommunikation: Du bist kommunikationsstark in Deutsch; gute Englischkenntnisse sind aufgrund unseres internationalen Umfelds von Vorteil.
- Leidenschaft: Du brennst für Modetrends und die Marke Michael Kors.
Michael Kors ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter ein.
The Company is an equal employment opportunity employer. The Company's policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.
At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at [email protected].
In compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate.
Compensation Range:
52,000.00 - 70,000.00 EUR