Content Marketing Manager

Die meisten digitalen Arbeitsplatze sind unnotig kompliziert. Zu viele Tools. Zu viele Kanale. Zu viel Larm, bevor die eigentliche Arbeit uberhaupt beginnt. Genau hier setzt Haiilo an.

Wir bauen eine Plattform, die Kommunikation, Wissen und wichtige Informationen an einem Ort zusammenbringt. Kurz gesagt: die digitale Heimat fur den Arbeitsalltag.

Uber 1.000 Unternehmen vertrauen auf unsere Plattform. Darunter Vorwerk, Uniper, Ritter Sport, Rotkappchen Mumm, Johanniter, Asklepios und viele mehr.

Fur den weiteren Ausbau unserer regionalen Content-Arbeit suchen wir eine:n Content Marketing Manager (m/w/d), der zusammen mit uns relevante Geschichten entwickelt und Inhalte schafft, die echte Resonanz erzeugen.
Wir bieten dir die Chance, in ein bereits gewachsenes und erfolgreiches Unternehmen einzusteigen und dennoch deinen sichtbaren Fuabdruck zu hinterlassen.

Diese Rolle geht weit uber reine Umsetzung hinaus: Du agierst als kreativer und strategischer Sparringspartner und arbeitest eng mit unserem Marketing Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr eine regionale Content-Strategie, stimmt Kampagnen-Prioritaten ab und identifiziert Synergien zwischen verschiedenen Markten.

Die Rolle ist hybrid, mit zwei festen Tagen pro Woche in unserem Hamburger Office. Das Gehalt fur diese Stelle liegt zwischen 45.000 und 60.000 , je nach Erfahrung.
Schick uns bitte ein aussagekraftiges Portfolio mit deiner Bewerbung, damit wir einen guten Eindruck von deiner Arbeit bekommen.

Wen wir suchen:

• 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Content Marketing, idealerweise im SaaS-Umfeld, inklusive SEO-optimierter Inhalte fur Web und Blog
• Sicherheit in der Erstellung von Content entlang der gesamten Customer Journey
• Erfahrung mit integrierten Kampagnenformaten wie Paid Ads, Mailings, Event-Kommunikation sowie datenbasierten Formaten (z. B. Whitepaper oder Reports)
• Starkes Gespur fur relevante Themen, Tonalitat und Kaufverhalten im DACH-Markt
• Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse fur die Zusammenarbeit im internationalen Team

Wir ermutigen dich, dich zu bewerben, auch wenn dein Profil noch nicht alle Anforderungen fur die Stelle erfullt. Bei Haiilo unterstutzen wir deine personliche Entwicklung und deine Individualitat, ganz gleich, welchen Hintergrund du hast.

Deine Aufgaben:

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer DACH-Content-Strategie in enger Zusammenarbeit mit unserem internationalen Marketing Team
• Prufung und Lokalisierung englischer Inhalte hinsichtlich kultureller Relevanz und inhaltlicher Passung fur den DACH-Markt
• Entwicklung kreativer, kampagnenfahiger Content-Ideen - von Storylines uber Formate bis hin zu zielgruppengerechten Perspektiven
• Ubersetzung strategischer Ziele in integrierte Content-Konzepte uber verschiedene Kanale hinweg (z. B. SEO-Blogs, Paid Ads, Webseiten, Landingpages, Mailings und Events)

UBER HAIILO

Mit unserer 360 Employee Communications Platform starken wir den Zusammenhalt, die Motivation und die Kultur in Organisationen. Mit mehr als 1.000 internationalen Kundenunternehmen ist Haiilo einer der groten Anbieter von Kommunikationssoftware und hilft Unternehmen taglich, mehr als 3,5 Millionen Mitarbeitende unkompliziert und standortunabhangig zu erreichen, zu verstehen und fur das Unternehmen zu begeistern.

Haiilo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fordert. Wir feiern Vielfalt und tolerieren keinerlei Form von Diskriminierung oder Belastigung. Wir sind der Uberzeugung, dass Vielfalt die Erfahrung unserer Mitarbeitenden bereichert und jedem von uns ermoglicht, die beste Arbeit zu leisten.

Qualifizierte Bewerber:innen werden unabhangig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentitat oder -wahrnehmung, Alter, Familienstand, Behinderungsstatus oder anderen Lebenserfahrungen in Betracht gezogen.

Was wir dir bieten:

• Flexibilitat & Teamarbeit: Wenn du in pendelbarer Entfernung zu einem unserer Offices wohnst, sind zwei Burotage pro Woche verpflichtend. Fur diejenigen, die weiter entfernt wohnen: wir freuen uns darauf, dich mindestens zwei Tage im Monat bei unseren Team-Events zu sehen, um Zusammenarbeit und Teamgeist zu fordern.
• Unternehmenskultur: Wir legen Wert darauf, Zeit miteinander zu verbringen. Du wirst regelmaig an Teamveranstaltungen, thematischen After-Work-Events (z. B. Pride Month, Cultural Awareness Month, usw.), Prasenz-Workshops und unserer jahrlichen Firmenwoche in Hamburg teilnehmen
• Wachstum: Bei Haiilo sind wir leidenschaftlich daran interessiert, personliches und berufliches Wachstum zu fordern. Unsere Fuhrungskrafte sind darauf spezialisiert, dir jeden Tag dabei zu helfen, dich zu verbessern, durch individuelle und Gruppen-Workshops, finanzielle Unterstutzung fur Schulungen, Konferenzen, Bucher usw. und externe Lernressourcen (z. B. Zugang zu Blinkist).
• Work-life-balance: Du bekommst von uns 30 Urlaubstage, um dir eine wohlverdiente Auszeit zu gonnen. Zusatzlich erhalten Mitarbeitende aller Standorte zwei jahrliche unternehmensweite Tage zur Selbstfursorge zusatzlich zu den normalen Urlaubstagen (weil wir unsere Arbeit lieben, aber auch eine gesunde Work-Life-Balance schatzen!).
• Gesundheit & Wohlbefinden: Um korperliches und mentales Wohlbefinden zu fordern, bieten wir nicht nur Krankenversicherung fur alle Standorte und Rabatte fur Sportmitgliedschaften, sondern auch Zugang zu OpenUp. Denn gesunde Mitarbeiter*innen bedeuten gluckliche Arbeitgeber!
• Nachhaltigkeit: Wir haben nur einen Planeten: Wir verstehen die Bedeutung von Nachhaltigkeit. Wir sind ein klimaneutrales Unternehmen, unsere Produkte sind nachhaltig und wir bieten exklusive Rabatte fur nachhaltige Marken durch FutureBens an.
• Vielfalt & Inklusion: Wir setzen uns fur eine vielfaltige und inklusive Umgebung ein. Als internationales und multikulturelles Team mit verschiedenen Fahigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu reprasentieren und zu fordern.