Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge

Ausschreibungs-Nr. 091/2026 - Bewerbungsschluss: 31.07.2026

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Ganztagsschule Pestalozzi, Teichstr, 9 in Gevelsberg ab sofort oder später ein*e

Fachkraft (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 20 und 30 Wochenstunden.
Die Kernarbeitszeit liegt in der Offenen Ganztagsschule zwischen 11.30 und 16.00 Uhr. In der Ferienbetreuung können die Arbeitszeiten zwischen 8.00 uhd 16.00 Uhr liegen.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden.

Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

• abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein
• strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
• Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz
• Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
• positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern

Wir bieten Ihnen

• einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
• attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)
• strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Regenerations-Ausgleichs-Tag
• Tarifliche Vergütung