Erstellt am 15. Mai 2026
Facility Manager (all genders)
PŸUR
Unterföhring, Bayern 85774, Germany
Vollzeit
Reference: 1768928003
- Dein Aufgabengebiet
Ansprechpartner vor Ort an unserem Standort in Unterföhring für standortbezogene Aufgaben- Technisches Management: Überwachung und Instandhaltung der Gebäudetechnik (Heizung, Klima, Elektro) sowie Durchführung kleinerer Reparaturen.
- Infrastruktur & Service: Steuerung externer Dienstleister für Reinigung, Sicherheit, Entsorgung und ggf. Catering.
- Sicherheit & Recht: Unterstützung bei der Sicherstellung des Brandschutzes sowie Einhaltung gesetzlicher Prüffristen und Arbeitssicherheitsvorschriften.
- Administration: Flächenmanagement, Dokumentation und Unterstützung On-/Off-Boarding
Ansprechpartner für standortübergreifende Aufgaben- Persönliche Vor-Ort-Kontrolle von Technik-Standorten (z.B. Kopfstellen, eigene Grundstücke)
- Beauftragung und Überwachung von ext. Dienstleistern im Zusammenhang mit Technik-Standorten
- Sicherstellung der Einhaltung mietvertraglicher Vereinbarungen sowie Kontrolle von Flächen, Einrichtungen und technischen Anlagen an den betreuten Standorten.
- Ansprechpartner für standortbezogene Themen und Bearbeitung von Mängeln, Schadensmeldungen sowie organisatorischen Anliegen rund um die angemieteten Flächen
- Dein Profil
- Idealerweise Erfahrung im Facility Management und/oder in der Hauswirtschaft
- Führerschein für PKW
- Kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Eigenständige Arbeitsweise und Selbstorganisation
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Engagement und eine flexible Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Wir bieten
- Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
- Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
- Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
- Mehrwert - Zeitgemäße IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
- Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze
- Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
- Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur
- Vollzeit / Teilzeit
In Festanstellung und Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
