Fachreferent:in Leistungs- & Datenmanagement

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Leistungs- & Datenmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Rosenheim, befristet für 17 Monate.

Deine Aufgaben:

• Du steuerst den internen und externen Leistungseinkauf einschließlich Ersatzvornahmen (Suche, Auswahl, vertragliche Bindung und Vertragsmanagement) in Abstimmung mit den Bereichen Anlagenmanagement, Dienstleistungen, Service und Betrieb
• Durchführung der Abgleichung der Ist- und (vertraglich vereinbarte) Soll-Werte der erbrachten Leistungen für TFM und IFM (Winterdienst und Reinigung) sowie Gegenmaßnahmen bei Abweichungen mit den Fachbereichen einleiten und steuern gehört ebenso zu deinen Tätigkeiten
• Du pflegst die Daten aus dem Bereich Facility-Management, Stationsbetreuung und Dienstleistungen, Service und Betrieb in die IT-Systeme ein und verfolgst im Facility-Management erkannte Ansprüche auf Mängelbeseitigung und Nachbesserungen und lässt sie bei Bedarf eskalieren
• Die Prüfung der Datenbestände auf Qualität/Plausibilität sowie standardisierte Systemauswertungen, Soll- / Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen liegen in deiner Hand
• Zudem überführst du Bestands- und Projektunterlagen für Bauprojekte und Anlagen im Rahmen der Inbetriebnahme und Daten in IT-Systeme und erzeugst Übersichten
• Bei der Ausschreibung besteht die Option auf Verlängerung der Befristung / Entfristung

Dein Profil:

• Du hast eine Weiterbildung zum:zur staatlich geprüften Techniker:in oder Meister:in im Bereich Elektrotechnik, Facility-Management oder vergleichbar oder verfügst über eine erfolgreich abgeschlossenen gewerblich-technische Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
• Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein zählen genauso zu deinen Stärken wie Controlling- und Zahlenaffinität
• Du kannst bereits gute Kenntnisse in MS Office und SAP vorweisen
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Anlagen- und Facility-Management sammeln können
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten setzen wir voraus
• Zudem überzeugst du mit Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein Kontakt

Recruiting Team - Recruiting Service HM.MR

• Fragen zur Stelle? E-Mail folgt!
• +49 30 297 24707

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