Erstellt am 15. Mai 2026
Werkstudent Content & Social Media | HR Marketing (w/m/d)
Otto Group
Hamburg, Hamburg 22179, Germany
Teilzeit
Reference: 1916292193
Direkt auf dem OTTO-Campus in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben und den E-Commerce-Spirit von OTTO und die Innovationskraft unseres Konzerns erleben. Die Zusammenarbeit aller Teams macht otto.de täglich erfolgreich und steuert in den Otto Group Funktionsbereichen 123 nationale und internationale Einzelgesellschaften. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch.
Wir im HR Marketing zeigen, was OTTO als Arbeitgeber ausmacht - und die Menschen dahinter. In unserem fünfköpfigen Team entwickeln wir Kampagnen, Content und Touchpoints entlang der gesamten Candidate Journey und erreichen Talente dort, wo sie unterwegs sind: online wie offline. Dabei arbeiten wir eng mit internen Schnittstellen sowie Kreativ"' und Mediaagenturen zusammen. Was uns auszeichnet? Ein starkes Miteinander, viel Eigenverantwortung und eine wertschätzende, lockere Teamkultur, in der Arbeit und Spaß zusammengehören.
Viele sprechen von "Homeoffice" - wir von "hybrid oder mobile Work": Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Was Dich erwartet:
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Frauke Wengerowski aus dem Team her.
Was Du mitbringen solltest:
Must-have:
Nice-to-have:
Was wir Dir bieten:
& viele Benefits mehr!
Bitte bewerbe Dich schriftlich bzw. per E-Mail auf diese Ausschreibung.
Wir im HR Marketing zeigen, was OTTO als Arbeitgeber ausmacht - und die Menschen dahinter. In unserem fünfköpfigen Team entwickeln wir Kampagnen, Content und Touchpoints entlang der gesamten Candidate Journey und erreichen Talente dort, wo sie unterwegs sind: online wie offline. Dabei arbeiten wir eng mit internen Schnittstellen sowie Kreativ"' und Mediaagenturen zusammen. Was uns auszeichnet? Ein starkes Miteinander, viel Eigenverantwortung und eine wertschätzende, lockere Teamkultur, in der Arbeit und Spaß zusammengehören.
Viele sprechen von "Homeoffice" - wir von "hybrid oder mobile Work": Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Was Dich erwartet:
- Du erstellst und optimierst Inhalte für die Karrieresite otto.de/jobs eigenständig in unserem Content-Management-System (CMS).
- Du koordinierst die Erstellung und Veröffentlichung der Techblog-Beiträge und unterstützt bei der gezielten Vermarktung, um eine wirkungsvolle Reichweite in der Zielgruppe zu generieren.
- Du bringst dich in die Entwicklung von Werbemitteln für unsere Kampagnen und Unternehmensprofile ein und gestaltest Anzeigen sowie digitale Werbeinhalte mit Tools wie Canva und Adobe Lightroom.
- Du wirkst bei der Redaktionsplanung und Content-Erstellung für die Social Media-Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn) mit dem Fokus auf Jobs & Arbeiten bei OTTO mit.
- Du unterstützt unsere Auszubildenden und Studierenden in deiner Rolle als Werkstudent*in im Bereich Content und Social Media beim Engagement "OTTO-Insider@TiKTok" bei der Content-Erstellung und Produktion für unseren TikTok-Kanal.
- Du bist im Austausch mit Kolleg*innen anderer Abteilungen oder Agenturen und vertrittst die Perspektive des HR Marketings.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Frauke Wengerowski aus dem Team her.
Was Du mitbringen solltest:
Must-have:
- Du bist eingeschriebene*r Vollzeit-Student*in in einem wirtschafts"', kommunikations"' oder mediennahen Studiengang.
- Du kannst uns ab dem 01.07.2026 für mindestens 1 Jahr (18 h/Woche) unterstützen.
- Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Content-Erstellung und Social Media gesammelt, z. B. im Kommunikationsbereich eines Unternehmens, einer Agentur oder einer Redaktion.
- Du hast erste Erfahrungen in der Fotografie und Bildbearbeitung und traust dir auch die Produktion/den Schnitt von Videomaterial zu.
- Du hast Spaß daran, dich kreativ in Zielgruppen hineinzudenken und neue Formate für unsere Paid-Social-Aktivitäten zu entwickeln.
- Dich zeichnet eine strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise aus und du hast Interesse an der Zusammenarbeit in komplexen Konzernstrukturen.
- Du bist offen, dich mit AI-Tools zu beschäftigen und sie für deine Arbeit zu nutzen.
- Dein Sprachniveau : Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung).
Nice-to-have:
- Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Adobe Photoshop, Canva oder Lightroom und hast schon einmal mit einem Content-Management-System gearbeitet.
- Du kennst die Bedürfnisse unterschiedlicher Nutzer*innengruppen und Funktionalitäten verschiedener Kommunikationsplattformen (insb. Instagram & TikTok).
- Du bist ein*e Netzwerker*in und gehst aktiv auf Menschen zu.
Was wir Dir bieten:
-
Fachliche&persönlicheEntwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich -
Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot -
Vergütung&Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung -
Students@OTTOOnboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk -
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich) -
Gesundheit &Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung -
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
Bitte bewerbe Dich schriftlich bzw. per E-Mail auf diese Ausschreibung.