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Erstellt am 15. Mai 2026

Pflegefachkraft

AWO GESA GmbH
Vechelde, Niedersachsen 38159, Germany Teilzeit
Reference: 888757137

Einrichtung: AWO-Wohn- und Pflegeheim Vechelde (7001), Sophientalerstraße 1, 38159 Vechelde

Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig!

In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweige. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.

Wir suchen in Teilzeit (35,0 Std./ Woche) eine Pflegefachkraft.

Stellenbeschreibung

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in der Grund- und Behandlungspflege
  • Sicheres Führen der Pflegedokumentation und Gestaltung des Pflegeprozesses
  • Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems
  • Wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen sowie deren Ansprechpartner*innen


Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, z.B. als Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss
  • PC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software "MD Stationär"
  • Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
  • Empathisches Handeln und Engagement
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Freude am Umgang mit Menschen

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem bei uns bei der AWO!

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach TV AWO Braunschweig
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
  • Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten
  • "Business-Bike" - Fahrradleasing bei über 6.000 Fachhändler*innen
  • Firmen-Fitness-Programm von Hansefit
  • Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
  • Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf


Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Fitnessstudio
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Jahressonderzahlung

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