Erstellt am 15. Mai 2026
Ausbilder (m/w/d) Kaufmännische Ausbildung in der Erwachsenenbildung
St. Marien-Hospital gGmbH
Hamm, Nordrhein-Westfalen 59063, Germany
Vollzeit
Reference: 1374037092
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Beginntermin mit.
Wir bieten Ihnen
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Onboarding
Durch ein organisiertes Onboarding und gezielte Ansprechpartner
wird niemand allein gelassen und schnell in unser Haus
integriert
Wir kommen zusammen
- Betriebsausflug
- Grillen
- Abend im Frühjahr
- Musik und Kultur am Caldenhofer Weg
- Gottesdienste
Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
Zusätzlich zum Gehalt wird eine Jahressonderzahlung gewährt
Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Sie werden über uns bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) angemeldet und monatlich werden 5,2 % Ihres Bruttoentgeltes für Ihre Altersvorsorge eingezahlt
Zusatzversicherung bei "Versicherer im Raum der Kirchen"
Über die VRK können Sie eine Zusatzversicherung abschließen, diese ist innerhalb des ersten halben Jahres nach Dienstbeginn ohne Gesundheitsüberprüfung
(Zahnzusatzversicherung, bei stat. Krankenhausaufenthalt - Chefarzt und Zweibettzimmer)
Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
Laptop und moderne Büroausstattung
Gesundheitsförderung
Life Balance Plus
als Mitarbeiter können Sie sich bei Life Balance Plus anmelden und haben so die Möglichkeit pro Jahr 120,00 Euro für Ihre Gesundheit erstattet zu bekommen
z. B. Massagen, Beiträge für Gesundheitskurse, Fitnessstudio
Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Bewegung
Nutzung unseres modern eingerichteten Fitnessstudios Wechselnde Kursangebote wie z.B. Tai-Chi, Tischtennis, Fußball sowie geführte Fahrradtouren
Gute Verkehrsanbindung
Anreise ÖPNV
Guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel
Anreise Auto
kostenlose Parkplätze und Parkhaus direkt vor Ort
Bunte Auswahl in der Kantine
Mittagessen für 4,60 Euro
Suppe, Hauptgericht, Salat, Dessert und Getränke
Wahlmöglichkeit zwischen Speisen mit Fleisch, vegetarisch und vegan Gerichten
Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Arbeitszeit
Gemäß AVR ist eine 39 Stunden-Woche vertraglich geregelt, die Wochenarbeitszeit beträgt aktuell inklusive einer Vorarbeit-Stunde pro Woche 40 Stunden bei uns.
Durch die wöchentliche Vorarbeit ergeben sich bis zu 8 zusätzliche freie Tage im Jahr. Diese werden z. B. für Brückentage im Vorfeld festgelegt und mit der Urlaubsplanung bekanntgegeben
Urlaub und Fort- und Weiterbildung
- Zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub bieten wir einen AZV-Tag/Jahr
- Jährlich können 5 Tage für Bildungsurlaub beantragt werden
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind uns wichtig und werden gefördert
Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Dienstrad Leasing
Bei Kooperationspartnern von "Euro Rad" können sich unbefristete Mitarbeiter ein Wunsch-Bike aussuchen und können es über den Arbeitgeber leasen
Mitarbeiter Vorteilswelt
Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen Ticketsprinterbis zu 60% Rabatt auf regionale Event- und Freizeitangebote
Einkaufen im Großhandel
Flick Fashion GmbH in Hamm
Tarif B Autoversicherung
Einige Versicherungen gewähren den "Sondertarif B" für Beamte
und Angestellte im öffentlichen Dienst
Berufsförderungswerk Hamm GmbH
Die Berufsförderungswerk Hamm GmbH ist ein 1972 gegründetes, nach DIN/ISO zertifiziertes, gemeinnütziges Unternehmen in katholischer Trägerschaft für die berufliche Rehabilitation erwachsener Menschen. Träger der Berufsförderungswerk Hamm GmbH ist die Josefs-Gesellschaft gGmbH. Wir sind Hauptträger des IFD in Hamm, anderer Leistungsanbieter gemäß § 60 SGB IX, Träger der Westfälischen Pflegeschule Hamm und bieten arbeitsfördernde Maßnahmen im Sinne der SGB II und III an.
- Vermittlung von kaufmännischen Ausbildungsinhalten (Theorie & Praxis) in den Bereichen Büromanagement, Wirtschaft und Verwaltung
- Planung und Durchführung von Deutschunterricht als Fremd- oder Zweitsprache (DaF/DaZ)
- Schulung von MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und ggf. ERP-Anwendungen
- Individuelle Begleitung, Coaching und Förderung der Teilnehmenden im Rahmen von Weiterbildung, Umschulung und Qualifizierung
- Dokumentation der Ausbildungs- und Lernprozesse
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Unterrichts- und Ausbildungskonzepten
- Optional: Einsatz in Maßnahmen der Reha-Vorbereitung und Integration in den Arbeitsmarkt
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevantes Studium
- Pädagogische Qualifikation (AEVO) oder Bereitschaft zum Erwerb
- Erfahrung in Unterricht, Erwachsenenbildung oder Training
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ERP-Systeme (z. B. SAP)
- Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld oder Verwaltung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Beginntermin mit.
Wir bieten Ihnen
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Onboarding
Durch ein organisiertes Onboarding und gezielte Ansprechpartner
wird niemand allein gelassen und schnell in unser Haus
integriert
Wir kommen zusammen
- Betriebsausflug
- Grillen
- Abend im Frühjahr
- Musik und Kultur am Caldenhofer Weg
- Gottesdienste
Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
Zusätzlich zum Gehalt wird eine Jahressonderzahlung gewährt
Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Sie werden über uns bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) angemeldet und monatlich werden 5,2 % Ihres Bruttoentgeltes für Ihre Altersvorsorge eingezahlt
Zusatzversicherung bei "Versicherer im Raum der Kirchen"
Über die VRK können Sie eine Zusatzversicherung abschließen, diese ist innerhalb des ersten halben Jahres nach Dienstbeginn ohne Gesundheitsüberprüfung
(Zahnzusatzversicherung, bei stat. Krankenhausaufenthalt - Chefarzt und Zweibettzimmer)
Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
Laptop und moderne Büroausstattung
Gesundheitsförderung
Life Balance Plus
als Mitarbeiter können Sie sich bei Life Balance Plus anmelden und haben so die Möglichkeit pro Jahr 120,00 Euro für Ihre Gesundheit erstattet zu bekommen
z. B. Massagen, Beiträge für Gesundheitskurse, Fitnessstudio
Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Bewegung
Nutzung unseres modern eingerichteten Fitnessstudios Wechselnde Kursangebote wie z.B. Tai-Chi, Tischtennis, Fußball sowie geführte Fahrradtouren
Gute Verkehrsanbindung
Anreise ÖPNV
Guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel
Anreise Auto
kostenlose Parkplätze und Parkhaus direkt vor Ort
Bunte Auswahl in der Kantine
Mittagessen für 4,60 Euro
Suppe, Hauptgericht, Salat, Dessert und Getränke
Wahlmöglichkeit zwischen Speisen mit Fleisch, vegetarisch und vegan Gerichten
Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Arbeitszeit
Gemäß AVR ist eine 39 Stunden-Woche vertraglich geregelt, die Wochenarbeitszeit beträgt aktuell inklusive einer Vorarbeit-Stunde pro Woche 40 Stunden bei uns.
Durch die wöchentliche Vorarbeit ergeben sich bis zu 8 zusätzliche freie Tage im Jahr. Diese werden z. B. für Brückentage im Vorfeld festgelegt und mit der Urlaubsplanung bekanntgegeben
Urlaub und Fort- und Weiterbildung
- Zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub bieten wir einen AZV-Tag/Jahr
- Jährlich können 5 Tage für Bildungsurlaub beantragt werden
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind uns wichtig und werden gefördert
Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Dienstrad Leasing
Bei Kooperationspartnern von "Euro Rad" können sich unbefristete Mitarbeiter ein Wunsch-Bike aussuchen und können es über den Arbeitgeber leasen
Mitarbeiter Vorteilswelt
Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen Ticketsprinterbis zu 60% Rabatt auf regionale Event- und Freizeitangebote
Einkaufen im Großhandel
Flick Fashion GmbH in Hamm
Tarif B Autoversicherung
Einige Versicherungen gewähren den "Sondertarif B" für Beamte
und Angestellte im öffentlichen Dienst
Berufsförderungswerk Hamm GmbH
Die Berufsförderungswerk Hamm GmbH ist ein 1972 gegründetes, nach DIN/ISO zertifiziertes, gemeinnütziges Unternehmen in katholischer Trägerschaft für die berufliche Rehabilitation erwachsener Menschen. Träger der Berufsförderungswerk Hamm GmbH ist die Josefs-Gesellschaft gGmbH. Wir sind Hauptträger des IFD in Hamm, anderer Leistungsanbieter gemäß § 60 SGB IX, Träger der Westfälischen Pflegeschule Hamm und bieten arbeitsfördernde Maßnahmen im Sinne der SGB II und III an.