Erstellt am 15. Mai 2026
Senior Personalreferent (m/w/d)
St. Marien-Hospital gGmbH
Olsberg, Nordrhein-Westfalen 59939, Germany
Vollzeit
Reference: 44618903
Deine Aufgaben
Dein Profil
Wir bieten Dir
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in wertschätzendem Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
Eine angemessene tarifliche Bezahlung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Tarif) mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie flexiblen Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge: Du bringst dich ein im Hier und Jetzt - Wir kümmern uns um später!
Flexible Arbeitszeiten
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebl. Gesundheitsmanagement
Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Über das Josefsheim
Die Josefsheim gGmbH ist ein führender Sozialdienstleister in Südwestfalen für Menschen mit Körper-, Lern-, Sinnes-, schweren und schwerstmehrfachen Behinderungen.
Mit rund 840 Mitarbeitenden begleiten wir ca. 850 Menschen mit Behinderungen an den Standorten Olsberg/ Bigge, Lippstadt/ Lipperode und Sundern.
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften als Senior Personalreferent /
- HR Business Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle - vom Recruiting und Onboarding bis zum Austritt (Offboarding)
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher und tarifrechtlicher Fragestellungen auf individueller und kollektiver Ebene
- Steuerung und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Talent-Acquisition-Strategien
- Begleitung internationaler Onboarding-Prozesse für in- und ausländische Mitarbeitende
- Mitwirkung an Personalentwicklungsmaßnahmen und HR-Strategieprojekten
- Eigenständige Planung und Umsetzung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Human Resources Management oder als HR Business Partner
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht - Erfahrung in Recruiting, Talentmanagement und Personalentwicklung
- Kenntnisse in HR-Software, Bewerbermanagementsystemen und Social Recruiting
Sicheres Auftreten in der Führungskräfteberatung - Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und hohe soziale Kompetenz
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Dir
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in wertschätzendem Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
Eine angemessene tarifliche Bezahlung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Tarif) mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie flexiblen Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge: Du bringst dich ein im Hier und Jetzt - Wir kümmern uns um später!
Flexible Arbeitszeiten
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebl. Gesundheitsmanagement
Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Über das Josefsheim
Die Josefsheim gGmbH ist ein führender Sozialdienstleister in Südwestfalen für Menschen mit Körper-, Lern-, Sinnes-, schweren und schwerstmehrfachen Behinderungen.
Mit rund 840 Mitarbeitenden begleiten wir ca. 850 Menschen mit Behinderungen an den Standorten Olsberg/ Bigge, Lippstadt/ Lipperode und Sundern.