Projektleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job! Werden Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!

What matters to us

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in Abwicklung von Projekten im Verkehrswegebau
• Gute Kenntnisse in MS-Office und Outlook
• Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise iTWO)
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Your contribution to our company

• Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Bauprojekten im Verkehrswegebau
• Mitwirkung bei der Akquisition sowie der Angebots- und Verhandlungsstrategie
• Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation
• Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien
• Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle sowie Abrechnung der Bauleistungen
• Koordination der Einsätze von Personal und Personalführung der Bauleitung
• Führen von Besprechungen und Verhandlungen mit Auftraggeber:innen, Planer:innen, Behörden und Nachunternehmern

Pre-employment screening is required for this position. More information on our .

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

What you stand to gain

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits