Referent (w/m/d) im Geschäftsbereich Förderung und Therapie und Fachbereichsleitung Kindertagesstätten

Die Diakonisches Werk Oldenburg Förderung und Therapie gGmbH bietet verschiedene Angebote für Kinder mit und ohne Behinderungen - von der Frühförderung über Kindertagesbetreuung bis hin zum Wohnangebot. Neben unseren Kindertagesstätten in Oldenburg und Cloppenburg werden in dieser Gesellschaft das Haus Regenbogen, die Tagesstätte im Pädagogisch-Therapeutischen Zentrum Borchersweg sowie das Kinderzentrum Oldenburg (SPZ) zusammengefasst.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent (w/m/d) im Geschäftsbereich Förderung und Therapie und Fachbereichsleitung Kindertagesstätten
Stellenkennziffer: 1946

in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.08.2027.

Ihr Aufgabengebiet:

• Beratung der Geschäftsführung und der Einrichtungen in inhaltlichen, konzeptionellen und rechtlichen Fragen
• Konzeptionelle Fort- und Weiterentwicklung des Bereiches
• Sicherstellung und Steuerung der Umsetzung beschlossener Konzeptionen in den Einrichtungen
• schriftliche Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Konzepten
• Projektsteuerung und deren Umsetzung
• Erarbeitung von Standards, Koordinierung und Optimierung des Qualitätsmanagements im Bereich der Kitas
• Mitwirkung bei der Mittelakquise, Mittelbeantragung sowie Mittelabrechnung
• Interessenvertretung des Diakonischen Werkes Oldenburg e.V. in inner- und außerverbandlichen sowie kirchlichen Gremien

Ihr Profil:

• Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss mit (sozial-) pädagogischem oder vergleichbarem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
• einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich der Kindertagesstättenbetreuung
• Kenntnisse im Bereich Kita-Web (kita.web) vorteilhaft
• Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe vorteilhaft
• gute EDV- (Word, Excel, PowerPoint) und QM-Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit Behörden und Fachdiensten wünschenswert
• ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen sowie zuverlässige und verbindliche Arbeitsweise
• Identifikation mit den grundsätzlichen Aufgaben und Zielen der evangelischen Kirche

Unser Angebot:

• angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
• tarifliche Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersvorsorge
• tarifliche Kinderzulage (bis zu 130 € brutto / Monat pro Kind)
• 25 % Mobilitätszuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich-diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren - unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Mario Behrends
Kaufmännischer Vorstand
Telefon: +4944121001-20

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich gerne online unter folgendem Link:

Kontakt
Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH
Kastanienallee 9-11
26121 Oldenburg

Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter:

*(w/m/d)