Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulanter Pflegedienst - Teilzeit / Vollzeit möglich

Deine Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Steuerung des ambulanten Dienstes
• Mitverantwortung für eine effiziente Dienst- und Tourenplanung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach SGB XI und SGB V sowie aktuellen Expertenstandards
• Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und internen Schulungen
• Fachliche Anleitung und Unterstützung von Pflegefach- und Pflegehilfskräften
• Mitarbeit im Qualitätsmanagement inkl. Dokumentationsprüfung und Prozessoptimierung
• Aktive Beteiligung an Personalführung und Teamentwicklung
• Kommunikation mit Klient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen
• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
  
  Optional bei Vollzeit:
  Zusätzliche Tätigkeit als Pflegefachkraft im ambulanten Dienst (19,5 Std./Woche) mit direkter Versorgung von Klient:innen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in)
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Erste Erfahrung in der ambulanten Pflege oder Führungserfahrung von Vorteil
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
• Hohe soziale Kompetenz und sichere Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und MS Office
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Dir

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen

Wir zahlen nach den Vergütungs-Richtlinien des Deutschen Caritas Verbandes (AVR) inkl. Schichtzulagen und Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung

Sie bringen sich im hier und jetzt ein - wir kümmern uns ums später!

Betriebsarzt

Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung

Fuhrpark

Wir stellen einen Fuhrpark zur Verfügung, den Sie für die Leistungserbringung nutzen können.

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten

Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen planen wir gemeinsam Ihren individuellen Entwicklungsprozess.

Betriebl. Gesundheitsmanagement

(Krisen)sicherer Arbeitsplatz

Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem führenden Dienstleister des Sozialsektors in Südwestfalen.

Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr

Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte

Über das Josefsheim

Die Josefsheim gGmbH ist ein führender Sozialdienstleister in Südwestfalen für Menschen mit Körper-, Lern-, Sinnes-, schweren und schwerstmehrfachen Behinderungen.

Mit rund 840 Mitarbeitenden begleiten wir ca. 850 Menschen mit Behinderungen an den Standorten Olsberg/ Bigge, Lippstadt/ Lipperode und Sundern.