Erstellt am 15. Mai 2026
Apply as Praktikant HR - Recruiting & Onboarding (m/w/d)
UniCreditGroup
München, Bayern 80331, Germany
Vollzeit
Reference: 1895439498
General Information
Job ID
92361
Company
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Competence Line
People & Culture
City
Munich
Country
Germany
Job Type
Working Students, Interns & others
Functional area
People & Culture
Working time model
Full-time
Type of contract
Temporary
Start date
ab Juli 2026
Duration
6 Monate
Contact
Alida Poclitariu ([email protected]) & Isabella Brenner ([email protected])
Du möchtest die Zukunft des Recruitings aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns im Talent Center genau richtig!
Wir sind das Herzstück der HVB, wenn es um die Gewinnung und Auswahl unserer Young Talents geht - von Schüler:innen über Studierende bis hin zu Hochschulabsolvent:innen. Unser Ziel: Talente frühzeitig entdecken, begeistern und langfristig binden.
Im Praktikum bei uns erhältst Du spannende Einblicke in ein modernes und zielgruppenorientiertes Recruiting. Du wirst Teil eines 9-köpfigen Teams, das den gesamten Auswahlprozess für Auszubildende, Dual Studierende und Trainees verantwortet - von der kreativen Gestaltung von Stellenanzeigen über die Vorauswahl und Interviewführung bis hin zur Organisation von Assessment Centern.
Darüber hinaus lernst Du die Welt des Professional Recruitings kennen: Du unterstützt uns beim Active Sourcing geeigneter Kandidat:innen, analysierst Talentpools und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Strategien zur Ansprache von High Potentials.
Auch im Bereich Employer Branding bringst Du Deine Ideen ein - sei es beim Onboarding-Veranstaltungen, (virtuellen) Karriereevents oder der kreativen Bespielung unserer Social-Media-Kanäle. So bekommst Du einen umfassenden Einblick in das Personalwesen von morgen - praxisnah, digital und zukunftsorientiert.
Das erwartet Dich bei uns
Das bringst Du mit
Das bieten wir Dir
Während deines Praktikums bieten wir dir auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive monatliche Vergütung von 2.400€ brutto, die mindestens dem jeweils geltenden gesetzlichen Mindestlohn entspricht. Dies gilt unabhängig davon, ob es sich um ein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum handelt.
Über UniCredit Group
UniCredit is a pan-European Commercial Bank with a unique service offering in Italy, Germany, Central and Eastern Europe. Our purpose is to empower communities to progress, delivering the best-in-class for all stakeholders, unlocking a better tomorrow for our clients and our people across Europe. We serve over 15 million customers worldwide. They are at the heart of what we do in all our markets. Digitalisation and our commitment to ESG principles are key enablers for our service. They help us deliver excellence to our stakeholders and creating a sustainable future for our clients, our communities and our people. We are an equal opportunity employer. We stand together in nurturing a workplace that welcomes diverse thinking and inclusive behaviors. Making all voices heard and leveraging "diversity of thought" regardless of gender identity, age, race, ethnicity, sexual orientation, ability, cultural background, we ensure sustainable growth and new business opportunities, a strong drive for innovation and creativity, as well as a general improvement of the work climate with positive impact on productivity, well-being and engagement of our people.
Job ID
92361
Company
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Competence Line
People & Culture
City
Munich
Country
Germany
Job Type
Working Students, Interns & others
Functional area
People & Culture
Working time model
Full-time
Type of contract
Temporary
Start date
ab Juli 2026
Duration
6 Monate
Contact
Alida Poclitariu ([email protected]) & Isabella Brenner ([email protected])
Du möchtest die Zukunft des Recruitings aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns im Talent Center genau richtig!
Wir sind das Herzstück der HVB, wenn es um die Gewinnung und Auswahl unserer Young Talents geht - von Schüler:innen über Studierende bis hin zu Hochschulabsolvent:innen. Unser Ziel: Talente frühzeitig entdecken, begeistern und langfristig binden.
Im Praktikum bei uns erhältst Du spannende Einblicke in ein modernes und zielgruppenorientiertes Recruiting. Du wirst Teil eines 9-köpfigen Teams, das den gesamten Auswahlprozess für Auszubildende, Dual Studierende und Trainees verantwortet - von der kreativen Gestaltung von Stellenanzeigen über die Vorauswahl und Interviewführung bis hin zur Organisation von Assessment Centern.
Darüber hinaus lernst Du die Welt des Professional Recruitings kennen: Du unterstützt uns beim Active Sourcing geeigneter Kandidat:innen, analysierst Talentpools und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Strategien zur Ansprache von High Potentials.
Auch im Bereich Employer Branding bringst Du Deine Ideen ein - sei es beim Onboarding-Veranstaltungen, (virtuellen) Karriereevents oder der kreativen Bespielung unserer Social-Media-Kanäle. So bekommst Du einen umfassenden Einblick in das Personalwesen von morgen - praxisnah, digital und zukunftsorientiert.
Das erwartet Dich bei uns
- Du übernimmst das Management eingehender Bewerbungen für Ausbildungs- und Traineeprogramme in unserem digitalen Recruitingtool und behältst dabei stets den Überblick.
- Du bist aktiv an der Organisation und Durchführung von Interviews beteiligt - von der Terminierung bis zur Gesprächsbegleitung.
- Du planst und koordinierst virtuelle Assessment Center und sorgst für eine reibungslose Vor- und Nachbereitung.
- Events wie Hochschulmessen, Inhouse-Veranstaltungen oder digitale Karriereformate sind Dein Spielfeld: Du unterstützt bei der kreativen und organisatorischen Planung und Durchführung.
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung unseres Praktikantenrahmenprogramms und entwickelst dieses mit Deinen Ideen weiter.
- Deine Kreativität ist gefragt: Ob bei der Gestaltung von Präsentationen, Templates oder Media Content - Du setzt unsere Arbeitgebermarke gekonnt in Szene.
- Du erhältst spannende Einblicke in das Professional Recruiting und unterstützt uns beim Active Sourcing: Du identifizierst passende Talente auf Plattformen wie LinkedIn oder XING und entwickelst kreative Ansprachekonzepte.
- Du erhältst wertvolle Einblicke in die strategische Berufsausbildung und übernimmst eigenständig administrative Aufgaben im Tagesgeschäft.
Das bringst Du mit
- Du bist aktuell im Studium (Bachelor ab 4. Semester oder Master) eingeschrieben - idealerweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du hast bereits praktische Erfahrungen im Bereich People & Culture (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) gesammelt.
- Du bist ein:e Teamplayer:in mit kreativen Ideen, kommunizierst klar und überzeugend und bringst gerne frischen Wind ein.
- Du arbeitest eigenständig, übernimmst gerne Verantwortung, priorisierst Aufgaben effizient und hast Lust, Dich aktiv in Projekte einzubringen.
- Mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) gehst Du sicher und routiniert um.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch (ab C1) - und Englischkenntnisse (ab B2) in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- #UnleashYourPotential - Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Praktikum kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.
- #EnjoyNetworking - Von Tag 1 bist Du Teil einer lebendigen Community und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events auf Dich, bei denen Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank knüpfst.
- #BalanceYourLife - Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag dank Gleitzeit so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote.
- #MakeInnovationHappen - FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
- #LiveOurCulture - Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
- #EmpowerCommunitiesToProgress - Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen.
- #ComeAsYouAre - Wir setzen uns aktiv für ein gerechtes und integratives Miteinander ein und schaffen Chancengleichheit für alle Kolleg:innen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und Valuable 500 bekennen wir uns klar zu Diversität und Inklusion. Unsere Mitarbeitendennetzwerke stärken den offenen Austausch, denn wir sind überzeugt, Vielfalt ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Die individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen unserer Kolleg:innen sind unser wichtigstes Kapital - und unser Wettbewerbsvorteil.
Während deines Praktikums bieten wir dir auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive monatliche Vergütung von 2.400€ brutto, die mindestens dem jeweils geltenden gesetzlichen Mindestlohn entspricht. Dies gilt unabhängig davon, ob es sich um ein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum handelt.
Über UniCredit Group
UniCredit is a pan-European Commercial Bank with a unique service offering in Italy, Germany, Central and Eastern Europe. Our purpose is to empower communities to progress, delivering the best-in-class for all stakeholders, unlocking a better tomorrow for our clients and our people across Europe. We serve over 15 million customers worldwide. They are at the heart of what we do in all our markets. Digitalisation and our commitment to ESG principles are key enablers for our service. They help us deliver excellence to our stakeholders and creating a sustainable future for our clients, our communities and our people. We are an equal opportunity employer. We stand together in nurturing a workplace that welcomes diverse thinking and inclusive behaviors. Making all voices heard and leveraging "diversity of thought" regardless of gender identity, age, race, ethnicity, sexual orientation, ability, cultural background, we ensure sustainable growth and new business opportunities, a strong drive for innovation and creativity, as well as a general improvement of the work climate with positive impact on productivity, well-being and engagement of our people.