Engineering Change Manager (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

• Kontinulierliche Weiterentwicklung, Harmonisierung und Digitalisierung des ECM-Prozesses über Standorte und Organisationseinheiten hinweg
• Bewertung von Änderungsanträgen hinsichtlich Vollständigkeit, technischer Umsetzbarkeit sowie Termin- und Kostenwirkungen
• Moderation von Risikobewertungen mit Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Koordination und Leitung von Change Boards
• Erstellung von Auswertungen, Statusberichten, KPIs und Entscheidungsvorlagen für das Management

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Produktentwicklung und fundierte Kenntnisse im Engineering Change Management
• Kenntnisse in PLM-Systemen (z.B. Windchill) sowie sicherer Umgang mit SAP
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
• Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
• Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
• 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
• Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
• Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
• Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende

Ihr Weg in "Die Königsklasse"

Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins:
Ansprechpartner
Anna Rudolf
HR Management Künzelsau
74653 Künzelsau
Heinz-Ziehl-Straße
Telefon +49 7940 16-90608