Schülerbetreuer (m/w/d)

Schülerbetreuer (m/w/d)

In der gfi Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Schülerbetreuer (m/w/d) in Teilzeit (ca. 15 Stunden pro Woche) mit Dienstsitz in Neuendettelsau zu besetzen.
Alle bayerischen Schulferien sind frei.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Neuendettelsau
• Bewerbungsschluss: 30.06.2026

Aufgabengebiet

• Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern am Nachmittag
• Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten
• Umgang mit der Schulleitung, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen/-kräften
• Unterstützende administrative Aufgaben

Profil

• Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder Erziehung von Kindern und Jugendlichen
• Pädagogische Vorkenntnisse wünschenswert
• Freude am Umgang mit Kindern
• Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement
• Gespür für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
• Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Meltem Doganay, Tel.: +49 981 48890-29 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.