Stellvertretende Stationsleitung Intensiv (m/w/d)

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Krankenhaus München

Stellvertretende Stationsleitung Intensiv (m/w/d)

Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.

Das Krankenhaus Martha-Maria in München-Solln mit 110 Betten verfügt über die chefärztlich geführten Abteilungen Chirurgie, Anästhesie, Hals-Nasen Ohrenheilkunde sowie Pneumologie und führt eine Belegabteilung mit dem Fachbereich Innere Medizin.

Sie möchten moderne Pflege mit Herz und Verstand mitgestalten und Teil eines tollen Pflegeteams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

Stellvertretende Stationsleitung Intensiv (m/w/d)

Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, eine Vergütung gemäß den AVR-EmK. Außerdem genießen Sie 31 Tage Jahresurlaub und eine Willkommensprämie.

Das ist Ihr Aufgabengebiet:

• Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf auf der Station und der Sicherung einer qualitativ hochwertigen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
• Mitwirkung bei der bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung sowie der Führung, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
• Mitverantwortung bei der Koordination von Arbeitsabläufen und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten zur Prozessoptimierung
• Unterstützung der Stationsleitung bei der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und der internen Standards und Richtlinien
• Sie versorgen unsere Patientinnen und Patienten selbstständig und professionell und arbeiten patientennah in der Grund- und Behandlungspflege

• Eine staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Ein hohes Maß an sozialer und fachlicher Kompetenz, Engagement sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
• Wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse und neue Konzepte mitzutragen

• Zeitzuschläge, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
• Willkommensprämie bei einer Vollzeitbeschäftigung in Höhe von bis zu 4.000 €, bei Teilzeit entsprechend anteilig
• Betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
• 31 Tage Urlaub plus bis zu fünf Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichten
• Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
• Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
• Deutschlandticket
• Jobrad
• Lebensarbeitszeitkonten
• 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwansteins
• Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge