Leiter Prüffeld im Bereich militärische Antriebssysteme (m/w/d)

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Disziplinarische und fachliche Führung der militärischen Prüfstände Werk 2 FN für die Baureihen 199 und 87x/88x/892.
• Aufsetzen einer Kapazitätsbedarfsplanung, abgeleitet von der mittel- und langfristigen Bedarfsplanung
• Anleitung und Überwachung der HSE-Aufgaben in dieser Kostenstelle und einleiten von Gegenmaßnahmen
• Sicherstellung der Produktqualität, Feedbackschleife über den FPY zu den Montagelinien. Einleiten von Gegenmaßnahmen, Anfordern fachlicher Unterstützung aus den Fachabteilungen
• Sicherstellung der Prüfung der Produkte gemäß der Ausliefer-Sequenz. Beachtung der Durchlaufzeit und der Pufferbestände
• Schulung und Training der Funktionsleiter
• Moderation des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik; alternativ eine Qualifikation als Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d
• Langjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich Montage oder Prüfung, mit Einblicken in mindestens zwei unterschiedliche Montage- oder Funktionsbereiche.
• Sehr gute Deutsch-Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner
Stefan Ivankovic

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

ausgeschriebenen Stellen zu bewerben.

Type of Contract

Permanent