Sachbearbeiter (Betriebsorganisation) (m/w/d)

- Management & Program Analyst (Manpower) -

Vollzeit (38,5 Std.) / Kaiserslautern / Eingruppierung: C-7a*

Dienststelle: Defense Commissary Agency - Kaiserslautern

Befristet für längstens 2 Jahre (Vertretung)

Ihre Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Analyse und Steuerung von Ressourcen und Personalstrukturen.

• Ressourcensteuerung sicherstellen - Entwicklung, Überwachung und Anpassung von Methoden zur Kosten- und Leistungssteuerung.
• Kosten- und Leistungsanalysen durchführen - Erstellung aussagekräftiger Berichte zu Kosten, Zeitplänen und Arbeitsfortschritten für interne und externe Entscheidungsträger.
• Finanz- und Manpower-Richtlinien interpretieren - Ausarbeitung und Weitergabe von Umsetzungshinweisen an untergeordnete Organisationseinheiten.
• Budget- und Ressourcenpläne entwickeln - Erstellung kurz- und langfristiger Ausführungspläne, Analyse von Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Mittelumschichtungen empfehlen - Bewertung der Zielerreichung und Vorschläge zur Reprogrammierung von Mitteln.
• Manpower-Programm steuern - Beratung von Führungskräften, Analyse von Personalbedarfen und Entwicklung von Lösungen bei Engpässen oder Prozessänderungen.
• Arbeitsprozesse analysieren - Durchführung und Leitung von Untersuchungen zu Arbeitslast, Standards und Personalbemessung.
• Mitwirkung an Standards und Studien - Unterstützung bei der Entwicklung von Manpower-Standards sowie Durchführung von Projekten, Studien und Erhebungen.
• Weitere administrative Aufgaben - Übernahme zusätzlicher Tätigkeiten im Rahmen des Verantwortungsbereichs.

Ihr Profil

Wir suchen eine verantwortungsbewusste, selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit ausgeprägtem analytischem Verständnis und hoher Integrität.

• Abschluss einer Fachhochschule oder Universität in einem relevanten Bereich plus einschlägige Berufserfahrung im Bereich Ressource Management / Betriebsorganisation (Alternativ: (Fach-) Hochschulreife sowie eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich und mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Ressource Management / Betriebsorganisation)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Integrität und Vertraulichkeit
• Sehr gute IT-Kenntnisse
• Analytisches Denken und Entscheidungsfähigkeit
• Reisebereitschaft - Bereitschaft zu Dienstreisen, auch über Nacht.
• Bereitschaft zur Financial Management Level II Zertifizierung - falls noch nicht vorhanden.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Überstunden, Wochenendarbeit

Bitte senden Sie uns unseren Bewerbungsbogen in englischer Sprache mit einem englischen Lebenslauf und Zeugnissen!

Ihre Benefits

• Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuß von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln
• Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld
• Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag. Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage **

*Die Stelle ist als C-7a (Anfangsgehalt 4.546,65 € / Endgehalt 6.280,58 €) eingestuft

**Je Dienststelle kann diese Regelung variieren

Ihr Recruiting Team: 06371-47-5362

Bitte füllen Sie, wie gewohnt, Ihr Bewerbungsformular USAFE Form 201 ( hier zu finden ) aus und laden es, zusammen mit Ihren Zeugnissen, hoch.