Platform Manager (m/w/d)

Platform Manager (m/w/d)

Für unseren Standort in Heidelberg-Wieblingen suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen

Platform Manager (m/w/d)

Diese Aufgaben warten auf Dich

• Betreuung, Pflege und strategische Weiterentwicklung unserer öffentlichen Beschaffungs- und Handelsplattformen (z. B. Ariba, Mercateo/Unite, Amazon Business, etc.)
• Einrichtung, Pflege und Optimierung von Produktkatalogen auf kundenspezifischen Plattformen (z. B. eProcurement-Systeme, OCI-/Punchout-Lösungen, BMEcat, individuelle Katalogstrukturen)
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, IT und Marketing zur Sicherstellung konsistenter Datenqualität und Produktverfügbarkeit
• Unterstützung bei der technischen und inhaltlichen Anbindung neuer Plattformkunden in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Analyse von Plattformkennzahlen, Performance-Reports und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Ansprechpartner für interne Teams und externe Partner in allen Fragen rund um Plattformprozesse, Katalogdaten und eCommerce-Schnittstellen
• Begleitung von Projekten im Bereich digitaler Vertriebskanäle sowie Weiterentwicklung unserer Online-Beschaffungsstrategie

Mit diesem Profil bist Du genau richtig bei uns

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, technischer Hintergrund oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eCommerce
• Erfahrung im Umgang mit B2B-Plattformen, eProcurement-Systemen oder Online-Marktplätzen
• Sicherer Umgang mit Datenformaten (z. B. Excel, CSV, BMEcat, XML) und hohe IT-Affinität
• Verständnis für Produktdatenmanagement, Sortimentsstrukturen und digitale Vertriebskanäle
• Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise mit Sinn für Qualität und Genauigkeit
• Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP wünschenswert) und Basiskenntnisse im Bereich Schnittstellenmanagement

Was können wir Dir bieten

• Langfristige Perspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte und gründliche Einarbeitung und Begleitung im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses
• Flache Hierarchien und dynamische Entscheidungswege in einem flexiblen Umfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des Homeoffice
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei einem bekannten regionalen Fitnesspartner
• Nutzung unseres Mobilitätsangebotes "Job-Rad"
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bestens ausgestattete Küche mit verschiedenen Getränken und leckerem Kaffee
• Möglichkeit eines warmen Mittagessens im Haus
• Tolle Kollegen voller Ideen, auf Augenhöhe, per Du und ohne Dresscode

Du findest alle unsere Benefits auf unserer Karriereseite.

Haben wir Dein Interesse an dieser vielseitigen Aufgabe geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Fragen beantwortet Dir gerne unsere Personalmanagerin Frau Lisa Kuderer unter 06221 8442-98.

Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf www.neolab.de einwilligst.