Rechtliche*r Betreuer*in

Die AWO hat eine lange Tradition als Vormundschafts- und Betreuungsverein. Haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter*innen übernehmen heute die haupt- und ehrenamtlichen Betreuungen für Menschen mit unterschiedlichen Hemmnissen, sowie die haupt- und ehrenamtlichen Vormundschaften und Pflegschaften von Kindern / Jugendlichen.

• Wir sind ein moderner Betreuungsverein im Wandel
• Wir arbeiten wertorientiert und nehmen Einfluss auf Politik und Gesellschaft

Du bist motiviert, zielorientiert & bereit für Verantwortung?

Du arbeitest gerne im Team?

Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen!

Stellenbeschreibung

Wir brauchen Dich und Dein Engagement und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (ab 19,50 Stunden / 5-Tage-Woche), eine*n

Rechtliche*n Betreuer*in (m/w/d)

Zu Deinen Aufgaben zählen insbesondere:

• Führen von rechtlichen Betreuungen im Gebiet des Kreis Wesel, bei Interesse auch Führen von Vormundschaften
• Du unterstützt Menschen, die ihre Angelegenheiten aus besonderen Gründen z.Zt. nicht regeln können
• Du begleitest Menschen im Sinne der unterstützten Entscheidungsfindung in allen Lebensbereichen gesellschaftlich teilzuhaben

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Du bringst mit

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Volljurist*in
• Bei Vorliegen einer anderen Qualifikation ist eine gültige Registrierung als rechtliche*r Betreuer*in zwingend erforderlich

Wir bieten Dir

• Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Moderne Bürotechnik (spezialisierte Betreuungssoftware, Laptops, Tablets, Mobiltelefon)
• Moderne Arbeitsorganisation, welche Dich in Verwaltungstätigkeiten "nicht untergehen" lässt
• Eine verantwortungsvolle Arbeit für und mit Menschen
• Gestaltungsfreiräume für selbständiges Arbeiten sowie Mitgestaltung der Organisationsprozesse
• Vergütung nach dem TV AWO NRW inkl. Alterszusatzversorgung und VWL
• Corporate Benefits

Deine Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte