Lebenszyklus- / Obsoleszenz-Manager (m/w/d)

TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.100 Mitarbeiter.
Im Obsolescence Management stellen wir die Langzeitverfügbarkeit unserer Eigenprodukte sowie unserer E²MS-Projekte sicher. Wir unterstützen unsere Kunden in jeder Phase des Produktlebenszyklus - um trotz sinkender Bauteillebensdauer dauerhaft ein langlebiges Produkt realisieren zu können.

Kommen Sie in unser Team: für unseren Standort in Seefeld bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Lebenszyklus- / Obsoleszenz-Manager (m/w/d)

(Referenznummer 50013969)

Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen

• Bearbeitung von EOL-Änderungsmitteilungen (End of Life) und PCN-Abkündigungsmeldungen (Product Change Notification) von elektronischen Bauteilen
• Ermittlung der aktuellen Lebenszyklus-Stati insbesondere für elektronische sowie elektromechanische Komponenten
• Kommunikation mit den Lieferanten und Herstellern sowie mit den betroffenen TQ-Bereichen

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Industrieumfeld, wie z. B. Industriekaufmann oder Elektroniker und praktische Erfahrungen im Bereich Einkauf, Technik oder Vertriebsinnendienst
• Kenntnisse in elektronischen Bauteilen und idealerweise praktische Erfahrungen im Obsolescence- und Life Cycle-Management
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-Systemen (bevorzugt SAP)

Wir bieten

• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz
• Gleitzeit sowie 30 Urlaubstage im Jahr
• Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien
• Bikeleasing
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• am Wörthsee
• Berghütte im Spitzing
• Regelmäßige
• Kantine und kostenfreie Getränke

Am Hauptsitz Seefeld / Delling unterstützen eine betriebseigene Kinderkrippe und ein Kindergarten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wollen Sie Teil des TQ-Teams sein? Bitte bewerben Sie sich mit unserem Onlineformular unter Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie des Gehaltswunsches.

Ihr Ansprechpartner:
Natalie Meier
Tel.: +49 8153 9308-605

Natalie Meier
Tel.:

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.