Elektroniker / Techniker (m/w/d) Inbetriebnahme & Prüfmittelbau Schienenfahrzeuge

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Elektroniker / Techniker (m/w/d) Inbetriebnahme & Prüfmittelbau Schienenfahrzeuge

Standort: München

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Konzeption und Auslegung von Prüfaufbauten für die automatisierte Prüfung elektrischer Verbindungen
• Entwicklung und Spezifikation von Steckverbindungen sowie Gegensteckern im Prüfmittelbau
• Steuerung und Koordination der Inbetriebnahme sowie Optimierung von Testsystemen
• Planung, Verfolgung und Sicherstellung termingerechter Materialbeschaffung
• Analyse und Interpretation von Schaltplänen zur Fehlerdiagnose und Prüfmittelanpassung
• Enge Abstimmung mit Konstruktion, Fertigung und Qualitätssicherung zur Prozessverbesserung

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder Studium (Bachelor/Master) in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2-3 Jahre) im Prüfmittelbau, in der Inbetriebnahme oder Arbeitsvorbereitung
• Fundierte Kenntnisse im Lesen und Verstehen von elektrischen Schaltplänen
• Erste Erfahrung mit Konstruktions- und CAD-Tools (z. B. Creo) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen