Servicetechniker Kommunikationselektronik (m/w/d)

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Ulrike Förster
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Servicetechniker Kommunikationselektronik (m/w/d)

Taufkirchen

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Eingangskontrolle sowie Funktionsprüfung elektronischer Geräte
• Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Baugruppen der Kommunikationselektronik
• Fehlersuche und Fehlerbehebung unter Einsatz moderner Tester, Messmittel und Prüfverfahren
• Fehlerverifikation, -detektion und -isolation zur Wiederherstellung der Einsatzfähigkeit
• Sorgfältige Dokumentation von Fehlern und durchgeführten Instandsetzungen
• Ersatzteilmanagement, Lagerverwaltung, Inventuren sowie Pflege von Datenbanken
• Einhaltung geltender Qualitätsvorschriften, Prozesse und Standards
• Begleitung und Unterstützung bei internen sowie externen Audits

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, z. B. als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Fachwirt
• Berufserfahrung im Bereich Signalverarbeitung / HF Technik von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten zur Sicherstellung des Informationsflusses
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen für Vor-Ort-Einsätze beim Kunden im Inland
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen