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Erstellt am 15. Mai 2026

Fullstack Developer (m/w/d)

Maurer Electronics GmbH
Hamburg, Hamburg 20038, Germany Temporär
Reference: 670747458

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für 18 Monate als Fullstack Developer für den Standort Hamburg.

Ihr Aufgabenbereich

  • Entwicklung und Betrieb anspruchsvoller Full-Stack-Softwarelösungen auf Basis eines Cloud-nativen Technologie-Stacks
  • Debugging, Analyse und Behebung von Fehlern in der Anwendungssoftware
  • Aufbau von Pipelines für Continuous Integration und Continuous Delivery
  • Automatisierung von Tests zur Sicherstellung der Qualität
  • Entwicklung und Einsatz von Monitoring-Lösungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium/Ausbildung im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in der Fullstack-Entwicklung mit modernem Java (21 oder neuer) sowie praktische Kenntnisse in Design-Patterns und Clean-Code-Prinzipien
  • Kenntnisse in der Entwicklung von REST-basierten Anwendungen sowie Erfahrung mit aktuellen Web-Technologien (insbesondere JavaScript, React 18 oder neuer, HTML5/CSS3)
  • Fundierte Erfahrung in der Anwendung gängiger Entwicklungswerkzeuge, wie z. B. IntelliJ, Maven und npm
  • Gute Kenntnisse in der barrierefreien Umsetzung von Webseiten nach BITV 2.0 Kriterien
  • Erfahrung in der Nutzung von PostgreSQL Datenbanken sowie Praxis im Umgang mit Docker


Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

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