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Erstellt am 15. Mai 2026

Softwareentwickler/in für Sensormodellierung und Simulationssysteme

Aconext Holding GmbH
Immenstaad am Bodensee, Baden-Württemberg 88090, Germany Vollzeit
Gehalt: 65.000 $ bis 71.000 $ Jährlich
Reference: 2120403113

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Stefanie Krause
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Mail: [email protected]
Tel.: +49 911 4749635

ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str 1, 80807 München
www.aconext.de

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Softwareentwickler/in für Sensormodellierung und Simulationssysteme

Immenstaad am Bodensee

DEIN AUFGABENGEBIET:
  • Erstellung und Abbildung detaillierter Sensormodelle für hochwertige Simulationsanwendungen
  • Konzeption und Implementierung einzelner Softwaremodule unter Einsatz gängiger Architektur- und Entwurfsmuster
  • Mitwirkung bei technischen Bewertungen wie Design- und Code-Inspektionen
  • Durchführung sowie Dokumentation von Unit-Tests und Integrationsprüfungen
  • Entwicklung gemäß vorgegebenen Qualitätsrichtlinien und Entwicklungsprozessen
  • Mitarbeit an Konzepten und Implementierungen für automatisierte Test- und Release-Prozesse


DEIN PROFIL:
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustauschs
  • Teamorientierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • hohe Zuverlässigkeit, Stressresistenz und strukturierte Arbeitsorganisation


ACONEXT BIETET DIR:
  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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