Erstellt am 15. Mai 2026
DevOps Entwickler (m/w/d)
Aconext Holding GmbH
Frankfurt, Hessen 60311, Germany
Vollzeit
Reference: 1640086094
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Emilia-Luisa Roloff
freut sich auf
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Mail: [email protected]
Tel.: +49 152 09097351
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str.1, 80807 MUENCHEN
www.aconext.de
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Frankfurt am Main oder München
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DEIN AUFGABENGEBIET:
- Automatisierung von Prozessen durch Neuentwurf, Test und Weiterentwicklung von Anwendungen mit dem Ziel die Softwareentwicklung, Bereitstellung und Wartung effizienter und fehlerfrei zu machen
- Einrichtung und Pflege von CI/CD-Pipelines (z.B. mit Jenkins, GitLab CI oder GitHub Actions)
- Verwaltung und Skalierung von Cloud-Infrastrukturen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der Anwendung
- Monitoring und Analyse von Anwendungen und Infrastruktur
- Schnittstellenmanagement mit Projektpartnern (Entwickler, Admins, Manager, Plattform Engineers etc.)
- Technische Unterstützung von Entwicklern und Betreibern der Anwendungen zur Problemlösung und Weiterentwicklung sowie Behebung von Schwachstellen
- Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -kontrollen zur Risikominimierung
- Dokumentation der Architektur
DEIN PROFIL:
- Mehrjährige Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und AWS-Cloud
- Erfahrung mit gängigen DevOps-Tools (Docker, Kubernetes, IaC, Bash/YAML)
- Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung mit agilen Methoden wünschenswert
- Teamfähig, analytisch, lernbereit und kommunikativ
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen