Software Engineer (m/w/d) für den Bereich Radar

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Emilia-Luisa Roloff
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Software Engineer (m/w/d) für den Bereich Radar

Ulm

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Analyse von System- und Softwareanforderungen zur Erstellung von Tests
• Erstellung von Tests zur Integration von Software sowie deren Schnittstellen zu Hardware und Firmware
• Unterstützung bei der Analyse von Integrationsproblemen
• Enge Zusammenarbeit mit den Software- und Firmware-Entwicklungsteams zur Erarbeitung von Lösungen bei Integrationsproblemen
• Einleitung und Begleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen im Software-Entwicklungsteam
• Mitwirkung bei der Instandhaltung der Testinfrastruktur
• Unterstützung der Systemintegration bei Fehleranalysen

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium (z. B. Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder Informatik) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und C/C++ sowie Erfahrung mit Linux und gängigen Entwicklungstools (z. B. Git, Docker, Bamboo)
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen, idealerweise im Requirements Engineering und im sicherheitskritischen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Teamorientierung

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen