Testingenieur Elektrotechnik & Mechatronik (m/w/d) - Medizintechnik, Prototypen & Versuch

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Testingenieur Elektrotechnik & Mechatronik (m/w/d) - Medizintechnik, Prototypen & Versuch

Standort: Kemnath

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Durchführung von elektrischen und mechatronischen Tests an Komponenten und Baugruppen medizintechnischer Geräte
• Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen sowie Entwicklung von Versuchs- und Prüfaufbauten
• Analyse und Behebung von Fehlern an Prototypen in enger Abstimmung mit der Entwicklung
• Planung, Durchführung und Auswertung von Dauer- und Funktionsprüfungen inkl. Dokumentation
• Weiterentwicklung von Testmethoden und -prozessen mit Fokus auf Qualität und Nachvollziehbarkeit
• Koordination von Labor-, Prüf- und Testumgebungen sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Unterstützung bei der Einführung teilautomatisierter Prüfabläufe und strukturierter Testdokumentation

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar; Qualifikation als Elektrofachkraft zwingend erforderlich
• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Test von mechatronischen Prototypen, idealerweise in der Medizintechnik
• Tiefgehende Kenntnisse in der Elektrotechnik (Schaltungsverständnis, Messtechnik, Inbetriebnahme)
• Praxis in der Planung und Umsetzung von Prüf- und Versuchseinrichtungen
• Erfahrung mit Normen, Sicherheitsanforderungen und Dokumentation im regulierten Umfeld von Vorteil
• Grundkenntnisse in Programmierung (z. B. Python, C/C#) als unterstützendes Werkzeug wünschenswert
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen