Erstellt am 15. Mai 2026
Senior Projektleitung (m/w/d) HF-Systems/ Defence
Aconext Holding GmbH
München, Bayern 80807, Germany
Vollzeit
Reference: 837249508
Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Anna Bleicher
freut sich auf
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Mail: [email protected]
Tel.: +49 151 42247458
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Online
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DEIN AUFGABENGEBIET:
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Senior Projektleitung (m/w/d) HF-Systems/ Defence
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Definition und Nachverfolgung der Aufgabenbereiche der Teilprojektleitungen
- Fachliche Koordination zur Umsetzung der technischen Ziele des Gesamtsystems
- Abstimmung mit Soft- und Hardwareentwicklung, Produktmanagement, Vertrieb, Service, Fertigung sowie externen Partnern
- Projekt-Reporting an das Management
- Unterstützung bei der Anforderungsanalyse, inklusive Kunden- und Werksbesuchen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar; idealerweise Kenntnisse in Hochfrequenztechnik, Signalverarbeitung oder Softwareentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Entwicklungsprojekte sowie fachliche Führung interdisziplinärer Teams
- Schnelle Einarbeitung in komplexe Soft- und Hardware-Gesamtsysteme
- Fundierte Projektmanagement-Kompetenzen (IPMA, PMP oder vergleichbar vorteilhaft)
- Motivierende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen