Mechanical Design Engineer (m/w/d) Mechatronische Systeme

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Ulrike Förster
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Mechanical Design Engineer (m/w/d) Mechatronische Systeme

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Analyse mechanischer und elektromechanischer Anforderungen sowie Entwicklung von Konzepten und Designs für Hardware- und Sensorsysteme mit Siemens NX
• Konstruktion von (elektro-)mechanischen Bauteilen und Baugruppen inklusive Serienpflege
• Durchführung und Bewertung von Toleranzanalysen sowie thermischen und mechanischen FE-Simulationen
• Auswahl von Materialien, Fertigungsprozessen und Koordination von Kaufteilen mit Lieferanten und Unterauftragnehmern
• Erstellung und Pflege von Zeichnungen, Stücklisten und technischer Dokumentation (SAP ECTR / SAP PLM)
• Technische Schnittstelle zur Fertigung sowie Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams inklusive Unterstützung bei Qualifikationen

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Design und der Entwicklung mechatronischer Geräte und Systeme
• Sehr gute Kenntnisse in allgemeinem Design, Technologie- und Prozessstandards
• Fundierte Erfahrung mit Siemens NX sowie Erfahrung mit SAP ECTR und SAP PLM zwingend erforderlich
• Kenntnisse moderner Fertigungsverfahren, insbesondere generativer Verfahren
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen