Technischer Projektleiter (m/w/d) Defense

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Ulrike Förster
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Technischer Projektleiter (m/w/d) Defense

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Planung, Koordination und Leitung von Entwicklungsprojekten (Hard- und Software) im Bereich Electronic Warfare - COMINT
• Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität
• Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten sowie Unterstützung im Presales
• Fachliche Führung und Steuerung interdisziplinärer Entwicklungsteams
• Planung, Strukturierung und Überwachung von Arbeitspaketen
• Durchführung von Aufwandsschätzungen und Ressourcenplanungen
• Identifikation und Minimierung von Projektrisiken
• Steuerung und Koordination von Unterauftragnehmern und externen Partnern

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) in Elektrotechnik, Informatik, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige praktische Erfahrung in der technischen Projektleitung
• Mehrjährige Erfahrung im Management von Unterauftragnehmern
• Sehr gute Kenntnisse (Expertenniveau) in MS Project
• Zertifizierung als Project Management Professional (PMP) wünscheswert
• Erfahrung im sicherheitsrelevanten Umfeld oder im Bereich Electronic Warfare von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke zur Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen