Strategischer Einkäufer (m/w/d) für technische und sicherheitsrelevante Komponenten

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Strategischer Einkäufer (m/w/d) für technische und sicherheitsrelevante Komponenten

Kassel

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen auf nationalen und internationalen Märkten
• Einholung, Vergleich und Bewertung von Angeboten
• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für Ihren Verantwortungsbereich
• Strategische Beschaffungsplanung für Eigenfertigung sowie für Baugruppenlieferanten
• Durchführung von Lieferantenverhandlungen inklusive Vertragsgestaltung
• Verantwortung für die Bestellabwicklung und Sicherstellung der Lieferperformance
• Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantennetzwerks

DEIN PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Einkauf
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
• Ausgeprägtes technisches Verständnis in mindestens einer der genannten Warengruppen: E/E, Kabel & Verbindungsleitungen, Kameras & optische Systeme, Brandunterdrückungsanlagen, Magnete
• Verhandlungssicherheit sowie fundierte Kenntnisse in Beschaffungsprozessen
• Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen