Systemingenieur / Softwareentwickler Missionssysteme & Simulation (m/w/d)

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Stefanie Krause
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Systemingenieur / Softwareentwickler Missionssysteme & Simulation (m/w/d)

Immenstaad am Bodensee, Baden-Würtemberg

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Analyse von Kunden- und Systemanforderungen sowie Ableitung technischer Konzepte und Spezifikationen
• Mitarbeit bei der Entwicklung moderner System- und Softwarearchitekturen
• Entwicklung und Integration von Softwaremodulen und Simulationskomponenten
• Erstellung und Weiterentwicklung von Sensormodellen und Simulationsanwendungen
• Installation, Konfiguration und Betreuung von Systemplattformen sowie Windows-Server- und Client-Landschaften
• Unterstützung bei Fehleranalyse, Troubleshooting sowie Systemintegration
• Automatisierung von Infrastruktur-, Test- und Deployment-Prozessen
• Mitwirkung bei Design-, Code- und Integrationsreviews
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Software-, Hardware- und Systementwicklung
• Abstimmung mit externen Partnern und Dienstleistern
• Berücksichtigung von Security- und Qualitätsanforderungen innerhalb moderner Entwicklungsprozesse

DEIN PROFIL:

• Studium im Bereich Informatik, Systems Engineering, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Erfahrung im Umfeld Softwareentwicklung, Systemengineering, Plattformentwicklung oder Simulation
• Kenntnisse in Systemarchitekturen, Softwaredesign oder komplexen IT-/Softwaresystemen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen