Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung CNC & Automation

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Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung CNC & Automation

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Fehlerdiagnose und Reparatur von CNC-Werkzeugmaschinen (Drehen, Fräsen, Schleifen, Erodieren) sowie verfahrenstechnischen Produktionsanlagen
• Wartung und Instandhaltung von automatisierten Fertigungssystemen, Robotern (KUKA, ABB, Yaskawa, Stäubli) und fahrerlosen Transportsystemen (FTS/AGV)
• Analyse von Störungen und Implementierung nachhaltiger Abstellmaßnahmen zur Optimierung der Maschinenverfügbarkeit
• Technische Betreuung von Produktionsprozessen inklusive Galvanik-, Strahl- und Beschichtungsanlagen
• Dokumentation und Reporting von Service- und Wartungsarbeiten für interne Prozesse und Kunden

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossene elektrotechnische, mechatronische oder technische Ausbildung, z. B. Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder staatlich geprüfter Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im Service, der Instandhaltung oder Inbetriebnahme von CNC-Maschinen, Robotik- und Automationsanlagen
• Sicherer Umgang mit CNC- und SPS-Steuerungen, insbesondere Siemens Sinumerik und Simatic
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und technisches Verständnis für komplexe Produktionssysteme
• Team- und kundenorientiertes Auftreten mit lösungsorientierter Kommunikation
• Bereitschaft zu 2-Schicht- und Samstagsarbeit sowie Rufbereitschaft; sehr gute Deutschkenntnisse für technische Dokumentationen werden vorausgesetzt

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen