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Erstellt am 15. Mai 2026

System Test & Verification Engineer (m/w/d)

Aconext Holding GmbH
Kiel, Schleswig-Holstein 24103, Germany Vollzeit
Reference: 695663721

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Anna Bleicher
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Tel.: +49 151 42247458

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de

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Verstärke unser Team als

System Test & Verification Engineer (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:
  • Nachweis von Anforderungen an Kommunikations-Management-Systeme gemeinsam mit dem Verifikations- und Inbetriebnahme-Team
  • Erstellung von Prüfplanungen, Prüffällen und Prüfdokumentationen sowie eigenständige Durchführung von Systemtests
  • Sicherstellung der Prozesskonformität während der Systemrealisierung und Durchführung von Reviews als Quality Gate
  • Verwaltung von Baselines und Dokumentation von Konfigurationsständen
  • Unterstützung der Projektabnahme beim Kunden für IP-basierte Marinekommunikationslösungen
  • Entwicklung technischer Lösungen entlang des IT-Lifecycles gemeinsam mit dem Projektteam


DEIN PROFIL:
  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrung im Qualitäts- und Konfigurationsmanagement
  • Verständnis komplexer Systemzusammenhänge sowie Erfahrung mit Projektmanagementmethoden und -tools
  • Kenntnisse in Linux, Windows Servern und/oder Netzwerkprotokollen von Vorteil
  • Erfahrung mit Marinekommunikationssystemen oder der Deutschen Marine wünschenswert
  • Strukturierte, qualitätsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft


ACONEXT BIETET DIR:
  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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