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Erstellt am 15. Mai 2026

Agile Coach (m/w/d)

Maurer Electronics GmbH
Hamburg, Hamburg 20038, Germany Temporär
Reference: 362865738

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für 18 Monate als Agile Coach für den Standort Hamburg.

Ihr Aufgabenbereich

  • Unterstützung mehrerer agiler Teams beim agilen Arbeiten und in der Zusammenarbeit
  • Coaching der Teams bzgl. Agiler Methoden
  • Verbesserung der Teamperformance, insbesondere der Verlässlichkeit unter Nutzung der agilen Werkzeuge
  • Eigenständige Organisation und Moderation von Workshops
  • Unterstützung der Product Owner und der Gesamtprojektleitung bei der Umsetzung agiler Arbeitsweisen
  • Aktive Teilnahme an der "Scrum Master Community" der Bundesdruckerei

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes (Informatik-)Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie umfassende Berufserfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
  • Umfangreiche Jira- und Confluence-Kenntnisse
  • IT- und Software-Entwicklungskenntnisse vorteilhaft
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Moderations- und Kommunikationsvermögen im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellen mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen
  • Praxis im Konfliktmanagement sowie umfassende Erfahrung in der Teamentwicklung
  • Analytisches Verständnis, organisatorisches Geschick und hohe Eigenverantwortung
  • Offenheit für neue Ideen sowie Freude daran, diese gemeinsam im Team zu entwickeln


Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

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