Systemarchitekt (m/w/d) Embedded Software

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Anna Bleicher
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Systemarchitekt (m/w/d) Embedded Software

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Definition und Dokumentation der Systemarchitektur für SoC-Embedded-Plattformen unter Berücksichtigung von Echtzeit, Performance und Skalierbarkeit
• Entwicklung hardwarenaher Software in modernem C++ (C++17/20) für Microcontroller inkl. Treiber, Middleware und RTOS-Integration
• Architektur und Design komplexer FPGA-/VHDL-Lösungen inklusive Schnittstellen, Datenpfaden und Hardware-Beschleunigern
• Mitarbeit im Anforderungsmanagement: Analyse, Spezifikation und Dokumentation funktionaler sowie nicht-funktionaler Anforderungen
• Definition von APIs und Kommunikationsschnittstellen zwischen Software (C++) und Hardware (VHDL)
• Festlegung von Coding-Standards, Architekturrichtlinien sowie Verifikations- und Teststrategien

DEIN PROFIL:

• Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in Embedded-Programmierung auf ARM-, RISC-V- oder vergleichbaren Plattformen mit modernem C++
• Fundierte Erfahrung in VHDL sowie FPGA-Architektur und -Implementierung
• Erfahrung in objektorientierter Embedded-Softwareentwicklung unter Linux und mit Git
• Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen wie SPI, I2C, Ethernet sowie RTOS und Bussystemen
• Erfahrung in technischer Dokumentation, z. B. UML und Architekturdokumentation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen