Dokumentationsbeauftragte*r Pflegefachkraft

Einrichtung: AWO- Wohn- und Pflegeheim Im Kamp, Im Kamp 3-6, 38300 Wolfenbüttel

Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig!

In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teillzeit (25,00 Std./ Woche) eine Pflegefachkraft als Dokumentationsbeauftragte*r.

Stellenbeschreibung

• Durchführung von SIS und Maßnahmenplanung
• Ersterstellung der Dokumentation bei Neuaufnahmen
• Kollegiale Beratung und Anleitung
• Überwachung der Evaluationsintervalle
• Zeitnahe Risikoanalyse

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, z.B. als Pflegefachfrau* mann
• profundes Pflegeverständnis
• sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit, sowie Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Ausdrucksfähigkeit in Schrift und Wort, sowie Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation
• EDV-Kenntnisse
• Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander - gegen Rassismus und Diskriminierung!

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem gerne initiativ bei uns bei der AWO!

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach TV AWO Braunschweig
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bis zu 1000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
• Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z.B. Brillen, Zahnbehandlungen oder bei Geburten
• "Business-Bike" - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler:*nnen
• Zahlreiche attraktive Einkaufsrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits
• Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
• Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
• Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Fitnessstudio
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung