Vollzeit - Assistant Manager:in in Oberursel, Hans-Mess-Str. 2

DEIN JOB. ALLEMÖGLICHKEITEN.

Als Assistant Manager bist du verantwortlich für dieSicherstellung des reibungslosen Service- und Schichtablaufs. Du übernimmst ergänzendeAufgaben bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Restaurants unterEinhaltung der McDonald's Standards im Hinblick auf Qualität, Service undSauberkeit. Hierbei steht die Einhaltung und Beachtung unserer Mission und unsererWerte sowie die Unternehmensziele im Mittelpunkt.

Hier bringst du dichvoll ein:

• Die Führung der Schicht unter Einhaltung aller Gesetze und Verordnungen sowie aller Firmenrichtlinien und McDonald's Standards.
• Du bist für die Einhaltung der geltenden Regelungen und Arbeitsprozesse in der Crew verantwortlich.
• Der Restaurant Manager erhält von dir Unterstützung bei der Umsetzung der Restaurantziele sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Gästebindung, Gästegewinnung und Umsatzförderung unter Einhaltung des vereinbarten Budgets.
• Zu dem stehst du dem Restaurant Manager bei der Einarbeitung, Training und Bindung der Mitarbeiter zur Sicherstellung der Bedürfnisse unserer Gäste und Anforderungen unseres Unternehmens bei.
• Vorausschauende Planung und effizienter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen und die Sicherstellung eines reibungslosen Schichtablaufs liegen in deiner Hand.
• Die Einarbeitung und Assistenz im Umgang mit den Restaurantsystemen gehören zu deinem Alltag.

Freue dich auf:

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem multikulturellen Team.
• Interne Weiterbildungen und Aufstiegschancen.
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein geregeltes und leistungsgerechtes Einkommen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Das wünschen wir unsvon dir:

• Eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung
• Erfahrung als Schichtführer
• Erfolgreiche Absolvierung des McDonald's Curriculums
  Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben
• Organisatorisches, betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis
• Wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Gästen und den Mitarbeitern
• Gespür und Empathie, um das Team anzuleiten und zu führen
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine positive Einstellung
• Effektive und offene Kommunikation mit allen internenund externen Ansprechpartnern

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.