Head of International Affairs (m/w/d)

Head of International Affairs (m/w/d)
Geschäftsführung

Aschaffenburg

Vollzeit

unbefristet

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für die Stabsstelle International Affairs in Vollzeit.
In dieser Position sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem Tätigkeitsfeld mit Zukunft.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Internationale Beziehungen, Internationales Management, Interkulturelle Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Initiierung und Umsetzung strategischer Kooperationen
• Ausgeprägte interkulturelle Handlungskompetenz sowie Kenntnis aktueller integrationspolitischer Diskussionen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Serviceorientierung
• Kenntnisse in kulturspezifischen Umgangsformen und diplomatisches Geschick
• Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
• Motivation und Einsatzbereitschaft
• Reisebereitschaft

Das sind Ihre Aufgaben:

• Führung der unterstellten Integrationsmanagerinnen
• Initiierung, strategische Planung und Durchführung von Projekten zur Rekrutierung und Integration internationaler Fachkräfte unter Berücksichtigung sozialer und struktureller Gegebenheiten der Region sowie fachlicher Erfordernisse
• Koordination und aktive Steuerung der Zusammenarbeit und des Informationsaustauschs mit bestehenden Kooperationspartnern, Ausbau und Pflege von Netzwerken
• Analyse des Bedarfs sowie potenzieller Partner und Herkunftsländer unter Berücksichtigung kultureller Aspekte und politischer Rahmenbedingungen
• Entwurf, Überprüfung und Fertigstellung von Kooperationsvereinbarungen bzw. Absichtserklärungen in Übereinstimmung mit internationalen rechtlichen und unternehmensspezifischen Anforderungen
• Identifizierung von Fördermöglichkeiten, Antragstellung und rechtssichere Dokumentation
• Sicherstellung eines strukturierten Onboardings, auch im Zuge befristeter Einsätze von ausländischen Hospitanten
• Etablierung von Verfahren zur Qualitätssicherung und -entwicklung im Bereich der Integration von internationalen Fachkräften
• Beratung und Unterstützung der Bereichsverantwortlichen in allen die Willkommenskultur, Integration und Betreuung der internationalen Fachkräfte betreffenden Fragen zur Sicherung des erfolgreichen Projektverlaufs

Das dürfen Sie erwarten:

Attraktive Lage
reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe

Betriebliche Altersversorgung
100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)

Betriebsärztlicher Dienst
Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille

E-Learning
große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills

Familie und Beruf
Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.

Gesundheitsangebote
zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.

Ideale Verkehrsanbindung
sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum

Ideenmanagement
Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen

Job-Ticket
subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel

Mitarbeiter-
vergünstigungen
Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern

Parken direkt am Klinikum
kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort

Personalcafeteria
Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen

Persönliche Beratung
Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung

Vergütung nach Tarif
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)

Über uns:
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel - das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.

Arbeiten in Aschaffenburg
Entdecken Sie unsere Region:

Klinikum Aschaffenburg-Alzenau

Am Hasenkopf 1
63739 Aschaffenburg

Tel. Kontakt:
Karin Bramm, Büroleitung der Geschäftsführung (+49 6021 32-2004) Bewerben Sie sich online unter:
jobs.klinikum-ab-alz.de

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