Koordinator*in des EKFS Promotionskollegs "IMMUNE PILOT" (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.

Verwaltung

Teilzeit

Koordinator*in des EKFS Promotionskollegs "IMMUNE PILOT" (m/w/d)

ST-45018

Am Dekanat der Medizinischen Fakultät in Zusammenarbeit mit der Klinik für Pädiatrische Immunologie und Rheumatologie sowie dem Zentrum für Neurologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen:

Koordinator*in des EKFS Promotionskollegs "IMMUNE PILOT" (m/w/d)

Die Stelle ist aufgrund der Projektlaufzeit zunächst befristet auf 3 Jahre zu besetzen.

Mit dem Else Kröner-Fresenius-Stiftung (EKFS) Promotionskolleg "IMMUNE PILOT" will die Medizinische Fakultät der Universität Bonn Medizinstudierende frühzeitig am Uniklinikum Bonn an die Schnittstelle von Immunologie, Neurowissenschaften und Genetik führen. Dieses Promotionskolleg soll gezielt die Lücke zwischen der standardisierten, wissenszentrierten Mediziner*innenausbildung und der frühzeitigen Heranführung an die wissenschaftlich-visionäre Arbeitsweise der experimentellen Forschung schließen. IMMUNE PILOT richtet sich an engagierte Medizinstudierende, die sich bereits in einer frühen Phase ihres Studiums für eine intensive klinisch-wissenschaftliche Laufbahn begeistern können. Ziel von IMMUNE PILOT ist es, Nachwuchsmediziner*innen nachhaltig für translationales Arbeiten zu qualifizieren und sie auf eine Karriere an der Schnittstelle von Klinik und Forschung vorzubereiten. Damit leistet das Programm einen wichtigen Beitrag zur langfristigen Stärkung des klinisch-wissenschaftlichen Nachwuchses und des Forschungsstandorts Bonn.

Ihre Aufgaben

• Etablierung und Koordination des neuen Promotionskollegs inklusive Aufbau der Prozesse und des Curriculums für die Stipendiaten
• Unterstützung des Sprechertandems bei der Budgetplanung
• Unterstützung der Drittmittelabteilung bei der Beantragung / Abrufung der jährlichen Mittel und Erstellung des jährlichen Verwendungsberichts
• Kommunikation und wissenschaftliche Beratung von Antragsteller*innen und geförderten Wissenschaftler*innen
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Sitzungen inklusive Protokollführung
• Erstellung von wissenschaftlichen Zwischen- und Abschlussberichten für die Drittmittelgeber und weiterer Akteure

• Aufbau und Betreuung eine Webseite für das Promotionskolleg

• Schnittstellenmanagement zwischen den verschiedenen Akteuren

• Kontinuierliche Evaluation und Anpassung des Projektkonzepts

Ihr Profil

• Abgeschlossene wissenschaftliches Hochschulstudium und Berufserfahrung im genannten Anforderungsbereich
• Erfahrungen im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement sowie Kenntnisse im Projektmanagement und in der Koordination von Drittmittelprojekten
• Kenntnisse der Organisationsstruktur und Steuerungsprozesse einer Universität und/oder eines Universitätsklinikums
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent; eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Motivation und Belastbarkeit

Wir bieten

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb

Vorteile des TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.06.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-45018 an:

Prof. Dr. Kaan Boztug

Direktor der Klinik und Poliklinik für Pädiatrische Immunologie und Rheumatologie,

Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

&

Prof. Dr. Anne-Katrin Pröbstel

Geschäftsführende Direktorin des Zentrums für Neurologie sowie Direktorin der Klinik für Neuroimmunologie und Neuromuskuläre Erkrankungen

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus-1

53127 Bonn

E-Mail: [email protected]

Prof. Dr. Kaan Boztug

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus 1

53127 Bonn

[email protected]

Wir haben Ihr Interesse geweckt?